- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产管理制度12674878
安全生产管理制度1、总则安全工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,项目部及下属各部门要坚持“管生产必须管安全”的原则。为了防止一切安全事故的发生,保障生产、办公顺利进行,特制定本管理制度。2、安全管理组织机构2、1项目部设立安全管理小组,负责对项目部安全生产工作的全面管理。2、2项目部负责人任组长。副组长、组员在员工中选出。3、职责3、1项目部负责人(安全员组长)为本部门安全生产的第一责任人,对生产计划的安全生产工作负全面责任,项目部负责人的安全职责如下。3、1、1组织制订并审核本部门安全生产计划,安全生产操作规程和安全生产管理制度。3、1、2监督、检查其下属部门对安全生产操作规程和安全生产管理制度的执行情况。3、1、3落实本部门安全生产所用资金和设施的到位情况,及时协调解决安全生产方面存在的问题。3、1、4按权限组织相关人员对本部门的安全事故进行调查、分析、处理和上报。3、2副组长为安全生产第二责任人,对本部门安全负责,职责为:3、2、1协助项目部负责人抓好施工场地的安全管理工作。3、2、2组织相关人员起草相关岗位、设备的安全生产操作规程和管理制度。3、2、3负责监督施工场地各相关岗位、设备操作员工执行经项目部负责人审核、颁布实施的安全生产管理制度。3、2、4参与安全事故的调查、分析和处理。3、2、5时刻注意施工场地内安全动态,检查实施效果,发现安全隐患及时处理。3、3组员的安全职责3、3、1严格执行项目部颁布的相关安全管理制度。3、3、2参与制定并执行有效的保障措施,以达到安全管理目标。3、3、3对安全生产管理制度的有效性、实用性提出建议。4、安全管理制度4、1安全管理制度4、1、1严禁未经许可的外人进入施工现场,不允许公司其他部门人员非工作关系进入施工现场;施工人员工在节假日进入施工现场,须向项目部负责人申请并经许可方可进入。4、1、2施工现场严禁烟火并设明显防火标志与专用灭火器;在施工过程中严禁吸烟。4、1、3电器、设备管理:施工现场电器设备指定使用人员必须做到每日对所使用的电器进行检查,定期维护,查出隐患应及时报公司维修人员处理。4、1、4施工操作人员必须严格按照生产操作规程进行操作,确保生产过程中的安全。设备、工具的摆放按定置、标识进行,生产工艺按要求进行操作。4、1、5设备安全:设备操作员应了解所操作设备的各种性能指标并按设备《使用说明书》进行操作,对运行状况监测,发现异常立即停机,检查、维修并上报。5事故处理程序5、1、若发生事故应由施工现场办公室统一指挥立即抢救伤员,保护现场,防止事故扩大,需要移动现场物件,必须做出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图;5、2、立即向上级主管部门报告;5、3、开展事故调查,分析事故原因;5、4、制订整改防范措施;5、5、对事故责任的相关人员做出适当处理;5、6、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。6、奖励6、1、每个项目完成后,未发生轻重事故,没有违章违纪现象,经验收合格后给予安全奖1%。6、2、在危险关头排除险情,积极整改事故隐患,在各种困难的情况下,采取了有效措施,避免了重大事故的发生者奖励100-300元。6、3、如有其它情况应该奖励者可临时由总公司确定。7、惩罚7、1、上施工现场不戴安全帽罚款50元主要负责人加倍。7、2、井下作业,未按规定带齐防护用品,没有造成后果者,每次每缺一种罚款30元,造成轻微后果者加倍处罚,造成严重后果的按规定追究其责任。7、3、违章操作,没有造成后果的每次罚款50元,有轻微后果的加倍罚款,主要负责人违反者加倍处罚,有严重后果的按有关规定追究责其责任。7、4、违反劳动纪律,不听指挥,工作不认真群体作业不配合,经教育不改者没有后果的罚款50元,有轻微后果的责令辞退。
文档评论(0)