汇报材料要求.docxVIP

东北分公司要求汇报材料主要内容如下：（各专业按此顺序逐项总结、分析） 维修部电气试验班（1）2013年度机组检修、技改项目计划完成情况。 1号机组电气二次设备C修工作于06月12日至07月05日进行，共计24天，2号发变组电气二次设备C级检修工作于4月28日开始，至5月24日结束，历时26天。主要完成的工作内容有：1、2号发变组保护及自动装置内二次接线回路检查、清扫和绝缘测试，装置内部定值核对，标志补充和完善。部分厂用6千伏变压器和电动机保护的全项目校验工作。技术监督检查和安评检查提出的项目整改工作。暂无技改项目。检修标准化作业、缺陷管理、设备评级、设备分析、招投标、工程管理、褐煤掺烧改造等方面的主要做法，存在哪些问题，下一步工作计划。电气专业在机组检修工作中，严格按照集团公司及本公司制定的相关标准文明施工，规范作业行为。在现场设备发生缺陷时，执行消缺管理规定，定期登录缺陷管理系统，能够在缺陷发生后，及时消缺。每季度对电气主设备进行设备评级并上报东北公司。（3）在建脱硫、脱硝改造项目进度，计划提标脱硫、脱硝改造项目计划安排及前期进展情况，存在的主要困难和问题及下一步工作计划。（4）在设备管理（检修）方面的建设性意见或建议。（a）设备检修计划编排有待细化，存在个别设备检修和试验超期现象。如:网控110V直流蓄电池和办公楼通讯蓄电池未进行定期充放电试验；直流系统绝缘监察装置绝缘电阻设置偏高，未能及时调整；直流系统的日常检查和维护未能定期开展。（b）设备检修和试验项目不全，丢项漏项。如：电气测控及保护二次回路电缆的绝缘测试，综保装置内部各种保护逻辑功能的检验等。（c）班组管理工作有待加强。班组制定的各项规章制度仅是应付检查，不能落到实处。应定期组织班组人员学习相关的规章制度，并应用到以后的工作中，规范员工的日常行为和作业习惯。（d）部分人员工作主动性不够，学习专业技术知识的积极性不高，遇到一般的问题，不能想办法解决。计划在以后的日常工作中，提高技术培训的质量，注重现场及时培训，做到理论与实际相结合。修改和细化相关各项规章制度，充分调动员工学习专业知识的积极性。本年度缺陷分析，如：缺陷类型统计、消缺情况的统计（包含当天消除率、周未消除率、月未消除率及未消除原因的简要分析）1、2月4日，1号等离子变电源开关差动保护动作跳闸。检查为等离子PC1段进线开关间隔内过电压保护器击穿，引起三相短路。过电压保护器配置为额定线电压380V设备，而等离子PC段额定电压为575V，各进线间隔过电压保护器需要全部更换。2、2月5日，1号混水泵变频器柜电压表损坏，进行了更换。4、3月1日，1号炉干除渣系统MCC电源开关跳闸。开关本身和控保装置无保护动作信息。电缆及MCC各负荷绝缘良好，重新投入后运行正常。分析为万利达控保装置抗干扰能力差，为误跳开关现象，联系厂家专业人员到厂分析处理。5、3月18日，1号高备变停电，对保护、仪表及电流互感器进行了全项目试验。工作结束后，在保护传动开关过程中发现1号主变高压侧有功和无功功率显示均为零。经检查发现，接入有功和无功功率变送器的电压量取自高备变保护B屏220KV侧切换后电压，正确接法应取自1号机变组保护C屏220KV切换后电压。在1号机检修期间，对该回路进行完善。6、4月1日，5、6号热网疏水泵就地电源箱电流表指示异常，检查为电流表损坏。7、2号机故障录波装置频繁启动，启动量为频率变化率，而运行工况远未达到启动值，联系厂家后解释为装置软件需要升级。8、值长台关口计量采集系统发生异常，无法正常采集电能量。在对电量采集器重新启动，再更改系统内部召测时间后，电能量能够正常采集。9、高备变保护A屏厂用6KVⅠA段B相电流显示为0A，实际应为0.28A，检查电流二次回路完好，用钳形表监测接入保护装置的电流回路正常。判断为保护装置模拟量采集板有故障，需要更换处理。10、5月28日，2号发电机状态监测装置显示器和数据交换机电源适配器发生故障，重新购买备件更换后恢复正常。 11、6月5日，2号照明变低压侧开关跳闸。该开关控保装置和智能保护器无任何动作信号，跳闸回路绝缘良好。分析为万利达MLPR-230型控保装置误跳开关现象。已于厂家人员联系，对现场设备进行软件升级，此项工作正在进行中。 12、6月13日，关口计量采集器无法正常采集电量，在重新设置招测试间后，恢复正常运行。此故障已发生过3次，已于专业人员联系到场对装置进行检测。 13、6月15日,2段皮带东部电机运行中跳闸，该开关控保装置和智能保护器无任何动作信号，跳闸回路绝缘良好。分析为万龙ST-523型控保装置误跳开关现象。已于厂家人员联系，需要对现场设备进行软件升级。 14、2号机2号整流柜峰压吸收指示灯熄灭。可能是峰压吸