机电科管理办法.docVIP

机电科岗位点人员管理办法 为了抓好机电科的安全生产管理，加强全体职工的劳动组织纪律，全面提高职工安全思想意识和技术业务能力，减少“三违”现象的发生，特制定以下管理办法： 机电科成立查岗领导小组，成员如下： 组长：冯光龙 左方栋 成员：周祖元 李 红 何荣彬 卢富刚 张建明 尹德江 黄 渺 廖祥志 漆朝华 沈宽超 蒋水平 薛宝颖 机电科所辖岗位点：小云尚灯房、半坡灯房、洒基灯房、焦炭沟灯房、哑 口35kv变电所、洒基35kv变电所、21.6kv配电所、哑口6kv配电所、半坡6kv配电所、洒基6kv配电所、焦炭沟6kv配电所、21主扇房、洒基主扇房 、焦炭沟主扇房、半坡绞车房、洒基绞车房、焦炭沟绞车房、焦炭沟压风机房、半坡压风机房、哑口压风机房、净化站、三级站、调度室、收费室、供水车间打更值班室、21井下变电所、12井下变电所、13井下变电所、14井下变电所、146井下变电所、154井下变电所、156井下变电所、21水仓、21暗斜井绞车，共34个岗位点。 地面岗位点查岗小组主要由冯光龙负责，成员：周祖元、何荣彬、蒋水平、薛宝颖、张建明、尹德江、卢富刚、廖祥志。 井下岗位点查岗小组主要由左方栋负责，成员：漆朝华、李 红、黄 渺 沈宽超。 科领导要多深入工作实际现场，加大隐患排查力度，对安全生产过程中发现的安全隐患，必须组织落实排除安全隐患，对排查处理安全隐患的有功人员，科给予适当的奖励。 科组织查岗人员每周必须深入岗位点查岗不得少于二次，做好记录，并随时进行不定时查岗，同时值班领导和机电调度进行不定时反向电话查岗，岗位点人员一小时向机电调度汇报一次，主要汇报设备运行、安全隐患及工作情况（双岗人员同时汇报），对岗位点人员不汇报、少汇报，一经发现，罚款50元/次，累计计算。对查岗领导小组查岗次数不够的，严格按照矿管理制度进行处罚。 科领导查岗小组对查出对违章、违纪的岗位点人员将给予以下处罚： 对班中睡觉的岗位点工作人员，每次处予1000元以上罚款。情节严重的除罚款外，并给予待岗学习。 各岗位点工作人员必须现场交接班，交接班人员用同一个电话向机电调度汇报交接班情况，对脱岗的岗位点工作人员，严格按矿发120号文执行，开除矿籍。 对班中喝酒、酒后上班的岗位工作人员，每次处予1000元以上的罚款。情节严重的除罚款外，并给予待岗学习。 岗位点工作人员必须坚持使用“手指口述”安全法，努力提高操作技能和加强工作责任心，发现一次未使用“手指口述”安全法操作的，每次处予500元以上罚款。 对由于“三违”造成安全或生产事故的岗位工作人员，除按规定进行处罚外，交到矿将按造成后果的程度依法提请执法机关追究其法律责任。 各分管科长、车间主任及副主任必须严格执行谈心制度，及时了解职工思想动态和工作情况，做好思想教育工作，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 各分管科长认真督促车间主任对工作的安排，进一步明确安全生产目标，落实各项安全生产负责人，明确具体要求，认真落实各项规程措施。 加强职工教育培训工作，充分发挥各级管理人员责任，进行集中培训和工作现场培训相结合，逐步提高职工操作技能和安全责任意识。 机电科 2009-9-4