化验中心2013年上半年工作总结.docVIP

化验中心2013年上半年工作总结 2013年上半年，化验中心认真贯彻落实矿厂有关会议文件精神，坚持以质量求发展，向质量要效益的原则，努力工作，奋力拼搏，全面完成了各项质量指标任务，圆满完成了上级交办的各项工作任务。 一、精煤产品质量符合规定指标。 汾矿集团给我矿下达的精煤质量考核指标为灰分小于11%，水分小于11%，上半年选煤厂精煤灰分10.30%，硫分0.74%，水分10.50%，三项指标均合格，未发生一起质量事故和质量纠纷事件。 二、各项洗选副产品质量符合合同指标。 营运公司对我矿副厂品下达的质量指标：中煤热值大于3200大卡/Kg,，煤泥热值小于2500大卡/kg,，矸石带煤量小于3.0%，三项指标均符合考核指标。 三、加大了采制化考核工作力度，及时准确地指导选煤生产。 为了确保各项产品质量合格，化验中心加大了各项指标的采样频率，重介精煤和最终精煤每一小时出一个化验结果，中煤和煤泥每两小时出一个化验结果，浓缩底流每四小时检测一次浓度，化验结果及时准确地传递到调度室和岗位工，使重介系统、浮选系统和粗煤泥分选系统各项煤质指标均在可控范围内，既保证了精煤和各项副产品的质量指标，又最大限度地提高了精煤回收率。 四、认真进行井下采样工作，严格考核采掘开队组煤质情况。 井下煤质检查员和采样工对井下采掘队组进行日常检查和采样，分析各工作面煤质变化情况，检测各队组生产毛煤质量情况，监督各队组是否存在违章割顶割底情况。 五、认真组织职工培训工作，不断提高采制化操作水平。 根据厂和化验中心制定的职工培训计划，化验中心积极组织职工进行岗前和上岗技术技能培训工作，培训内容有煤质基础知识、采制化国标内容、各岗位操作规程及安全规程、选煤生产工艺等，培训有计划、有记录、有考试、有考核，全部提高了采制化人员的整体素质和操作水平。 六、全面提升煤质标准化管理水平。 建立健全了矿井和选煤厂煤质标准资料，逐步规范了采制化技术工作，各项化验项目全面展开，煤质管理水平逐步提高。 总之，化验中心在今年上半年取得了一些成绩，但还存在着不足，在今后的工作中要再接再厉，再创佳绩，为选煤厂提质增收、经济效益最大化做出更大的贡献。 化验中心工作总结 2013年