东莞君雄精密五金制造有限公司安全生产管理制度30.docVIP

1 总则 1.1 目的 加强安全生产管理，预防安全生产事故发生，严惩安全事故责任者，保障公司员工及财产安全。 1.2 制定依据 1.2.1《中华人民共和国安全生产法》 1.2.2《生产安全事故信息报告和处置办法》 1.2.3《生产安全事故报告和调查处理》 1.3 适用范围 适用于东莞君雄精密五金制造有限公司的安全生产管理。 1.4 原则 1.4.1“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。 1.4.2“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”的原则。 1.5安全生产目标 实现安全生产“四无”目标；即无重大工伤事故、无死亡事故、无火灾事故、无公共卫生安全事故。 2 组织机构 2.1 公司设立安全生产管理委员会（简称安委会），是公司安全生产管理决策机构，主任由总经理担任，副主任由副总经理担任、各中心总监、各部门经理任委员； 2.2 行政管理部为日常办公机构，由安监主任、保安队长负责，各部门经理协助日常工作。 3 安全生产管理职责 3.1 安委会职责 3.1.1审核/批公司安全生产规章制度和操作规程； 3.1.2组织各部门签订安全生产责任制； 3.1.3审核年度公司级、部门级安全生产指标、目标； 3.1.4审核重大安全事故调查报告，对重大的安全生产问题进行决策 3.2 总经理职责 3.2.1总经理是公司安全生产第一责任者，对公司安全生产全面负责。 3.2.2组织建立、健全公司安全生产管理机构和有关责任制度，全面落实安全生产职责。 3.2.3制订年度安全生产目标、部署专项安全活动等工作。 3.2.4督促检查安全生产管理所需资金、人员的落实，确保安全生产条件。 3.2.5主持重大人员伤亡安全事故的善后处理工作。 3.3行政管理部职责 3.3.1发生安全事故后，在规定时间内向公司有关领导和政府相关部门报告情况，启动安全应急救援预案后，确保安全应急救援善后的通讯、交通及伤员安置等。组织对安全事故性质、类别、危害程度、影响范围等因素进行评估，必要时向政府安全监督管理机关及有关部门报告，并随时保持与政府联系。 3.3.2安监主任职责 ① 制订安全检查计划及安全生产检查点及检查项目表并组织实施。 ② 定期组织综合或专项安全生产检查，下发《安全整改通知单》并督促各部门及时解决生产中出现的安全隐患。 ③ 定期组织召开安全办公会议，研究、解决存在的安全问题。 ④ 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案； ⑤ 组织对伤亡事故的调查处理，按规定及时、如实上报安全事故，参与一般及以上安全事故的善后处理工作。 ⑥ 及时、如实报告生产安全事故。 ⑦ 建立安全管理档案，定期提交文控室存档。 3.3.3保安科职责 ① 建立健全安全保卫制度、消防管理办法并检查落实。 ② 负责进入公司的人员、车辆、物资等的检查与安全管理工作。 ③ 负责保卫及消防的宣传教育工作，负责消防应急救援预案编制，组织消防应急救援预案演练。 ④ 参与安全应急救援善后工作，负责各类重大事故的现场保卫工作。 ⑤ 参与、配合安全生产事故的调查与处理。 ⑥ 参加安全检查，负责业务范围内的保卫、消防管理工作。 3.4 生产部门职责 3.4.1组织落实公司安全生产管理制度和操作规程； 3.4.2配合公司安全生产检查，负责本部门的日常安全检查工作，消除安全隐患。 3.4.3组织员工进行安全教育培训。 3.4.4参与、配合安全事故调查。 3.4.5负责安全劳动防护用品和防暑降温物品的计划编制，监督员工劳保用品的使用。 3.4.7参与安全应急预案的演练，提高安全应急救援善后处理水平。 3.4.8发生安全事故后在规定时间内向公司领导报告情况、并提出启动合适的安全应急救援预案，承担具体的安全应急救援善后的协调工作。 3.5人力发展部职责 3.5.1组织新员工进行入职安全教育培训；要求新员工到指定医院体检，不得安排有职业禁忌的人员到相关职业禁忌岗位。 3.5.2确保特种作业岗位的人员持有效的特种作业操作证书。 3.6综合人事部职责 3.6.1参与安全应急救援，负责工伤鉴定、工伤保险、伤亡员工家属的稳定和赔付等善后工作。 3.7 其它人员职责 3.7.1各部门、科室负责人对本部门、科室的安全生产全面负责。 3.7.2各级人员必须严格遵守国家安全生产法律法规，学习安全生产知识，落实公司安全生产规章制度和操作规程，对其职责范围内的安全生产责任负责。对事故隐患、安全生产事故及时上报；参与、配合安全事故调查。 4 安全培训教育管理 4.1 安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的培训重点是安全生产意识和安全管理水平，员工的培训重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 4.2 生产部门经理及主要负责人应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，每年再培训时间不得少于12学时。每