- 2
- 0
- 约5.49千字
- 约 6页
- 2018-03-02 发布于河南
- 举报
2007年河南省普通高等学校转生本管理学试卷
2007年河南省普通高等学校
选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试
管理学试卷
题号
一
二
三
四
五
六
总分
核分人
分数
得分
评卷人
一、单项选择题(每小题2分,共40分)
在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者,该题无分。
1.管理人员一般需要具备多种技能、关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是 【 】
A.人际技能、概念技能、技术技能 B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能,技术技能 D.概念技能、技术技能、人际技能
2. 保证在组织中“事事有人做”属于管理的 【 】
A.计划职能 B.组织职能
C.领导职能 D.控制职能
3.1990年,彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,这就是 【 】
A.《企业再造工程》 B.《管理的革命》
C.《第五项修炼》 D.《管理的实践》
4.梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论 【 】
A.工场照明试验 B.继电器装配室试验
C.大规模访谈 D.接线板接线工作室试验
5.激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是 【 】
A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工
原创力文档

文档评论(0)