县工商局双向选择意见-工作意见范文.docVIP

县工商局双向选择意见/工作意见范文 一、基本原则：按照《国家公务员暂行条例》规定的精简、统一、廉洁、高效的要求，坚持以岗定员、择优聘用、优化组合的原则。 二、岗位设置： 根据**市工商局杭工商人**第x号文件和分局现有人员情况进行岗位设置。具体岗位人员如下： （一）局机关（含注册分局、经检大队）27人，其中： 1、办公室7人； 2、人事科（纪检监察室）2人； 3、法规科2人； 4、经济检查科（消费者保护科）、经济检查大队6人； 5、市场合同监管科2人； 6、商标广告监管科1人； 7、企业注册监管科6人； 8、工商信息管理办公室1人。 （二）工商所62人，其中： 1、**工商所16人； 2、**工商所14人； 3、**工商所13人； 4、**工商所7人； 5、**工商所7人； 6、**工商所5人 （三）**市**协会（含分会）9人，其中： 1、市**协会办公室1人； 2、市**协会**分会2人； 3、市**协会**分会1人； 4、市**协会**分会1人； 5、市**协会**分会1人； 6、市**协会**分会1人； 7、市**协会**分会1人； 8、市**协会**分会1人； 三、对象范围及交流比例：全局中层以下公务员及工勤人员（不含**年底前执行离岗退养的公务员、长期病假人员）和个民协（含分会）秘书，均参加本次“双向选择”；为保持工商所相对稳定，双向选择，单位之间干部轮岗交流的比例原则