在经济低迷期争取加薪-求职指南.docVIP

在经济低迷期争取加薪/求职指南 随着企业纷纷裁员和冻薪，即使是那些未失业的人，其未来似乎也黯淡起来。日常支出毕竟无法减少，而许多人的投资又蒙受了巨大亏损。这时如果能加点工资就好了。 别以为加薪是不可能的事。虽然目前的经济形势不利于增加工资，但专家们说，对于那些有突出价值和富于谈判技巧的员工而言，还是有加薪机会的。 在经济低迷时期，要求加薪时把握好时机尤其关键。洛杉矶职业和商业策略师辛希娅 夏皮罗说，多数员工都会等到作业绩评估时才会要求加薪，但要求加薪的最佳时机是你刚刚做了件真正了不起的工作后，或是在你刚获得某项荣誉后。 在她看来，如果企业刚刚进行了一次大规模裁员，或是丢失了某个大客户，则不是员工要求加薪的恰当时机。 要想在当前经济形势下有机会加薪，你需要做到以下五点： 1.了解你的上司 明尼苏达州圣保罗的圣托马斯大学薪酬和福利主管彼得 龙扎说，在要求加薪之前，要尽可能多地了解你公司的经营状况以及你上司可能面临的种种限制。 龙扎说，你千万不能径直去跟上司说，我家的电费支出增加了，我需要更多的钱。他说，你需要知道你的顾主、主管或经理目前的处境。无论是在预算方面还是经营上，他们都有可能面临不利状况。 他说，如果你想以个人原因要求加薪，那么你与上司有密切的关系是至关重要的。如果你们的关系不密切，那么你的加薪要求更有可能被拒绝。 充分利用你对公司的重要性 龙扎说，即使是在经营困难的时候，企业