地税分所社保费精确化管治汇报材料-汇报材料.docVIP

地税分所社保费精确化管治汇报材料/汇报材料 以精细过程为重点、以精心组织和精确考核为保障，地税分局紧紧围绕省市局社保费精细化管理工作思路。不断探索和完善社保费精细化管理新路子，社保费的征缴工作质量有了大幅提高。前7个月，该局共征缴入库社保费万元，同比增收万元，同比增长23.49%核定征缴率达到103.2%实现了规模、增幅、压欠和征缴率“四超同期” 一、精心组织 周密布置 着力构建社保费精细化管理目标体系 该局按照市局提出“态度要坚决、管理要科学、重点要突出、方法要讲究”要求，从三个方面精心组织，周密布置。 一）思想上精心统一。一是会议促。该局总支先后两次召开专题会，三次召开所长及专班人员会，研究社保费精细化管理工作。二是讨论明。采取召开座谈会、举办宣传栏、内网上开辟论坛等形式，广泛探讨社保费精细化管理的必要性。三是正确引。局领导和副科以上干部中组织研读《细节决定成败》和《没有任何借口》增强大家讲细节、抓细节、注重细节的意识。 二）人员上精心选配。这方面，一是成立了领导小组；二是组建了工作专班。抽调11名干部组成社保费征管精细化管理工作专班，深入到三个税务所开展调查研究，摸清费源管理现状，找准薄弱环节和难点；三是明确了工作责任。全面实行领导责任制，从分局到所、机关科室，从一把手到分管领导，从所长到专管员，从外勤到内勤，都制定明确的工作责任，为实现运转协调通畅的社保费精细化管理工作格