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- 2018-03-02 发布于河南
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鑫鑫煤化工有限公司建设指挥部假期管理规定
鑫鑫煤化工有限公司建设指挥部
假期管理规定(试行)
第一章 总则
第一条 依据自治区相关法律法规制定。全体员工全体员工。
第章
第条 部室负责人对的行为人。部室负责人由主管领导。
行政部负责。
第章 第条员工休假应事前申请填写《休假申请单》并注明休假类别,获批准方可休假紧急情况(突发疾病等),应尽快电话向部门负责人申请,获准后委托他人代办并在上班当日补交相关证明。病假、工伤假、婚假、丧假、产假等需提供相应证明,附《休假申请表》后。
第条员工申请假,由部室负责人根据工作安排情况审核批准。第条
第章
第条及法定假日第条事假
员工因事确需本人办理,可申请事假。
工作时间内,员工因事确需本人办理,批准方可离开。月内申请临时事假超出2次的,第3次起累计计算,临时事假单次超出3小时按0.5天事假计算;单次超出6小时的按1天事假计算。
事假最小单位0.5天,单次申请事假最长天。
事假申请审批权限按自然天数计算,核算薪资按工作日计算。
第条 病假
员工因患病或非因工负伤,需要停止工作治疗的,可申请病假。
工作时间内需到医院就诊的,可申请临时病假。按临时事假程序办理,事后补交医疗诊断书。临时病假不累计计算单次超出3小时按0.5天假计算;单次超出6小时的按1天假计算。
员工休病假须提供县级以上或公司指定医院的医疗诊断书等证明,病假审核,病假未经审核。病假假期不能超出国家规定的医疗期。
工伤假
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