技术服务员工作手册.docVIP

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  • 2018-03-02 发布于重庆
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技术服务员工作手册

一、技术服务员的基本素质及技巧 兽药企业经过GMP地标升国际的两次大洗牌后,竞争日趋激烈,利润逐渐透明化,萎缩化,为了生存唯一的出路就是扩展市场容量,增加销量,因此,各厂家均采取了多种措施,不遗佘力的寻找出路,如:促销、返利、邀请客户旅游、各种讲座等。现在是单独的返利、促销不会提升太多的销量,如果这种促销是建立在降低产品质量的基础上,更是自寻死路;优质的产品加上优质的售后服务才是正确的出路,首先要保证产品的质量,没有回头客户的产品,售后服务再好,也只是一锤子买卖;终端客户要的就是质量,治不了病,一切免谈,目前,各大兽药企业都把售后服务工作做为重点来做,一个优秀的技术员在开拓终端市场、维护客情关系、防止其它厂家的冲击等方面起到至关重要的作用,如此一来,厂家对技术员的要求也越来越高。 优秀的技术员必须具备以现三种素质: 首先专业知识要过硬,打铁还需自身硬,没有坚实的专业基础做后盾,不但自己没信心,而且对厂家声誉的破坏力也很大,在实战中,有很多这种例子:客户一提起某厂家,就直摇头,说这厂的药不治病,效果太差;其实我们都明白,兽药不是一种简单的消费品,,很多情况下需要组合使用,更需要在临床上灵活的调整,不会具体情况具体分析的人,不可能使用出太好的效果,没有基本的专业知识就无法分析具体的病例;我们所说的专业知识主要包括:掌握各种畜禽解剖、诊断及治疗;丰富的药理知识,同时要熟练掌握本公司的产

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