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数据库原理课程设计 人事工资管理系统数据库设计报告 院 系　　　计算机科学与技术学院 　 专 业　　　　计算机科学与技术　 班 级　　 08级应本（三） 小 组 成 员　 电 子 邮 箱 　 指 导 教 师　　 2010年 11月 1.概述 1 2.系统分析 2 2.1 需求分析 2 2.2 开发工具选择 2 3.总体设计 3 3.1 项目规划 3 3.2 系统业务流程分析 3 3.3 系统功能结构 4 4．系统设计 6 4.1设计目标 6 4.2 数据库设计 6 4.2.1数据表E-R图 6 4.2.2 主要数据表的结构： 10 4.3 窗体设计 13 5.总结 16 1.概述 人事工资管理系统对于决策者和管理者来说都至关重要,所以工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件工资档案，这种管理方式存在着许多缺点。,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域