校园招聘会流程11.21.docVIP

　　　　　　　　校园招聘会流程 　为规范校园招聘会流程，提高招聘效果，特公司组织校园招聘会流程及注意事项拟定如下： 校园招聘会整体流程 　　前期准备　　　　　　宣讲会　　　　　　复试　　　　　　　录用 1、确定招聘需求 2、院校联系 3、方案报批 4、校园宣传 5、物料准备 6、人员安排 1、物料清点 2、现场布置 3、现场宣讲 4、简历收集及初试 5.返程 1.帅选简历 2.复试通知 3.组织复试 3.组织复试 1.确定录用名单 2.发放offer 3.时时跟进 4.报到入职 　以下是各招聘阶段具体操作细节 招聘前期准备： 9 \5 T- O# ^. M, uHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区1、招聘需求 人力资源部及时与各事业部沟通，汇总核实应届生招聘需求、招聘要求、职位发展。 222　　　　　、院校联系　　2 W; X9 X7 x4 h8 `) S与学校或相关院系就业指导中心电话联系，确认我司招聘意向、计划招聘宣讲时间等。同时，将公司介绍、招聘岗位、招聘流程等发给学校就业指导中心或联系老师，同时跟进学校及时在学校或院系网站进行发布。各学院信息在人力资源存档，同时也可找在司校友或事业部领导的资源人脉开展。 + @: l2 \% \( @人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理3、方案报批; g+ u* T. h, f! g m, `HR沙龙--互动社区 精彩共享人力资源部制定校园招聘方案并上报人力资源部负责人批准，如有需要用人部门协助支持，则需其他协商。 ) R/ c0 w: L a. O4、校园宣传* D s0 p: m. O i3 i: Z??Vbbs.hrsalon.org（1）校园网站：在校园宣讲会前一周委托院校在校园网站发布我司招聘岗位和宣讲会信息； （2）老师宣传：目前各学院老师都会建立班级ＱＱ群，将宣讲会信息发至老师转发至班级ＱＱ群。HR沙龙（3）校友宣传：将宣讲会信息发至公司校友，通过校友在转发到学校学生。 （４）学生群体：通过在招聘网站上面寻搜索目标院校实习生简历，邀请他们参加宣讲会，并将宣讲会通知转发至学生。力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS( X/ k+ Z6 \# X R* U7 T7 F% ^ 5、物料准备* ?5 g k. b. K4 {HR沙龙--互动社区 精彩共享为了确保宣讲会成功举办，公司应提前准备并携带相关物料，具体物料清单可参考如下： 序号# O: D% r2 E6 d d! o [$ o# } 项目0 h6 r8 p) o- r- ^0 k6 J人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理 名HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区$ V+ I- {, w/ u$ o, W. Q, n称 用途描述1 V3 j1 n4 ? Q; _bbs.hrsalon.org 物品数量: O/ Z3 r9 j3 |3 Q+ {5 M人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟