2010二季度市场分析.docVIP

新昌县人力资源市场2010年第二季度 劳动力供求情况分析 2010年第二季度共举办劳动力交流会19场，其中各种专场招聘会5次。进入劳动力市场招聘的用人单位2914家次，累计提供各类岗位41426个次。报名登记洽谈人员9051人次，初次录用8050人次。 一、总体特征 （一）全县第二季度劳动力需求依然大于供给，求人倍率（求人倍率=需求人数/求职人数，表明劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数）约为1.25，虽与上季度1.32相比略有下降，但“招工难”现象依然存在。 （二）劳动力资源流动性明显增强。第二季度报名人数为9051人次，与去年同期的3086人次相比，增长了将近两倍。 （三）大学学历求职人员比例有所提高。去年上半年大专以上学历只占所有求职人员的4.55%，今年增至6.64%；从量上来看更为明显，去年大专以上学历人员为264人，今年增至625人，增加361人。 （四）用工需求大于求职缺口的前三类职业与一季度相同，依次为：普工（机械、轴承、制冷行业），餐饮服务员，营业人员。 （五）用工需求小于求职缺口的前三类职业与一季度相同，依次为：驾驶员，仓库保管员，财会人员。 　二、产业、行业劳动力需求状况 从总量结构看，第二产业的用人需求依然占主体地位；与上季度相比，第二产业的需求比重略有下降，下降了6.13个百分点（见表1）。 表1. 按产业分组的需求人数 产业 需求人数 所占比重% 与