职业技能培训-中层管理者管理技能提升培训课程大纲(员工).docVIP

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  • 2018-03-07 发布于河南
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职业技能培训-中层管理者管理技能提升培训课程大纲(员工).doc

职业技能培训-中层管理者管理技能提升培训课程大纲(员工)

职业技能培训-中层管理者管理技能提升培训课程大纲 培训时间:2-3天 培训讲师:陈馨贤 培训地点:客户自定 培训对象:中高层管理者 培训背景:职业技能培训-中层管理者管理技能提升培训课程,此培训使学员们领悟到: 全面学习企业管理的系统过程,让中高层管理人员统一观念、达成共识; 学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力; 学习如何成为一个优秀的领导人,如何更好的带领下属完成工作目标; ?如何提高下属的能力,建设高绩效的管理团队,让下属在工作中发挥更高的工作积极xing和工作热情。 -课程课纲主要内容概括: 第一讲、什么是管理 ????管理的实质是什么? 第二讲、如何管理心态 ????培养员工良好的心态是管理的第一要务 第三讲、管理的基本特xing ????目的xing??有效xing???他人xing???多样xing 第四讲、什么样的管理是最适合企业的管理 ????管理的方法和技术多种多样,什么样模式才是最适合企业发展的? ????只有找到最适合我们企业发展的管理模式,才能避免管理的盲目xing 第五讲、管理、组织、领导三者的区别 ????管理者、领导者到底应该做哪些事? ????管理者和领导者到底有什么区别和联系? 第六讲、管理角色的认知 一、职业经理的角色认知? 二、职业经理的角色分析 三、不同层面人员的工

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