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——完美团队的解析 （帮你在工作中更加如鱼得水） 培训导师：何斌先生 Lighting He;?? 正如未来学家托夫勒在《力量的转移》中所阐述的那样——知识，必将替代暴力、金钱。成为所有力量中最强有力的力量。 ; “我是谁”这个似乎十分简单而略显愚蠢的问题，对你而言，可能是你需要掌握的最为重要的知识之一。 ;努力工作只是成功的前提，聪明工作才是成功的关键。——选择比努力更重要。 ;聪明地了解别人，智慧地认识自己，可能是你最重要的选择。;.??? 无法回避一个事实；人们要么在上升，要么下滑。 对生存状态的理解——这个世界唯一不变的就是“变”。;你今天的一切是由你的昨天决定的，你的明天将取决与你今天的选择!; “没有目标的人是在为有目标的人完成目标”。;互补协作的完美团队？ 孤军作战的个人英雄？;活泼型的人 完美型的人 力量型的人 平稳型的人 ;S活泼型——天生喜欢说话，张嘴就说，容易犯错大于道歉 M完美型——敏感性的人，深思熟虑，细致、想好在完善（只想不行动） C力量型——控制型的人，奋进，为工作才说话，不道歉 P平稳型——你不说就不说（早已决定不下决定） ;乐观与悲观 前者发明了飞机 后者发明了降落伞; 活跃 S 力量 C “取得共识”式 指挥式 完善 M 平稳 P 严密控制式 合作参与式;个性的需求与兴趣 ;需求与兴趣并存 有利与协调配合;（1）.享受足球； （2）.态度决定一切； （3）.你不一定喜欢他，但你必须要尊重他，因为你们同处一个团队。 ;认识差异性： 尊重、保护、创造、鼓励、管理；来对待差异性。;;性格——命运的舵手;无效管理的三种明确性;凡是效果导向;管理的定义是：它是一种经济机制，是一种工业社会的专门经济机制。管理的每一个行动，每一个决策，每一个考虑，都把经济效益作为首要的根据。;分工明确化;管理者必须具备：分析能力和行政管理能力。;你们愿意别人怎样对待???们你们也怎样对待别人！ －－《圣经》玛太福音;方向大于效率;狼群知道自己是谁;1、社会次序;2、生与死;3、狼群内部的争斗;4、对人类的威胁;5、为什么需要狼;世界最伟大的东西并不是以金钱为尺度就能解释得清。因为其中的奥秘是那么的复杂而美妙。;我们知道我们并不需要一张狼皮——单是借鉴狼群的经验便可指导我们的生活。 客观定律——所有销售都要按照人性的规律。; 不要把你的狗对你的倾慕当成你了不起的证明。 ——安·兰德斯; 成功的团队和幸福的家庭也是如此。每一位成员不仅要承担自己的义务，还要准备随时承担起更大的领导责任。一个团队的生命力很可能就维系于此。;（乌鸦与狼的关系）;一家（公司）恰似一条船，每个人都是应做好掌舵都准备。 ——莫里斯·威克斯 全体船员中没有哪位会因为其个性突出都划桨而大受嘉奖。 ——拉尔夫·沃尔多·爱默生; 在工作中; 家庭与个人;狼很注意不模仿其他狼都声音。每一匹狼都有一个独特的音调并尊重狼群成员都特色。 ——强调了整体都真正都一致。它们是一个整体，又是各个不同的个体。每一位都以独特都方为集体出一份力。; 蜘蛛网联接在一起可以缠住狮子。 ——埃塞俄比亚谚语 宣告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹我们。”;人类都组织和家庭更是如此，如果其中都每个整体的个体不是被扼杀而是被大为赞扬，那么它就更令人敬畏。 每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起应尽都义务。;事物组合起来要比孤零零的好得多！ ——拉尔夫·沃尔多·爱默生 通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。; 我们必须学会像兄弟一样共同生活，否则就像傻瓜一样灭亡。 ——小马丁·路德·金;