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综合管理体系目标指标分解和考核样式.doc

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综合管理体系目标指标分解和考核样式

张家港同济建筑装饰工程有限公司 TJ/Q5.4/ S4.3.3/E4.3.3-05 质量环境职业健康安全目标指标分解 №:1 公司目标指标 质量目标:工程交验一次合格率100%;b)工程合同履约率100%; c)顾客满意率90%以上;d)不发生重大质量事故。 环境目标指标:a)施工现场、办公场所的固体废弃物的处理符合法规要求; b)重要环境因素受控率100%; 职业健康安全目标、指标:a)严格安全管理,落实安全责任制,改进施工条件,确保因工死亡率 为0、因工重伤率为0、因工轻伤率5‰以下。 b)重大危险源受控率100%; c)施工现场无重大设备、火灾、交通事故。 办公室目标指标 1、现场100%使用有效文件。 2、培训计划执行率100% ,特殊作业人员持证上岗率100%; 3、招标文件、施工合同评审率100﹪, 4、对各部门质量管理活动监督检查覆盖率100%。 经营部目标指标 1、招标文件、施工合同评审率100﹪, 2、工程合同履约率100%; 3、顾客满意率90%以上。 物资部目标指标 1、合格供方确认评价、再确认评价率100%; 2、建筑材料、构配件和设备采购及时率100%。 质安部目标指标 1、对项目管理部质量检查及时率100%; 2、检测设备、试验仪器校验率100%; 3、每年组织对环境因素、危险源的排查、评价/再评价一次;制订实施环境管理方案和职业健康安全管理方案; 4、对各部门环境、安全执行情况的监督检查,确保无重大质量环境安全事故发生。 5、法律法规更新率100%; 工程部目标指标 1、施工组织设计、施工方案审批及时率100%;2、工程一次交验合格率100%; 3、顾客反馈处理率100%。 财务部目标指标 1、财务制度执行率100℅; 2、财务核算准确率100℅; 3、管理资金及时足额到位; 项目经理部 目标指标 1、严格执行质量环境职业健康安全文件制度,确保工程交验一次合格率100%,因工死亡率为0,因工重伤率为0,因工轻伤率4‰以下,固体废弃物统一收集处理,严控水电资源浪费,被破坏的植被修复率100%; 2、及时与顾客和甲方沟通,顾客满意率95%以上; 3、按进度施工,工期履约率100%。 设计室 目标指标 设计室质量目标分解: 1、设计开发策划任务完成率100% 2、杜绝设计质量事故 职业健康安全目标分解: 2、杜绝因设计失误对建筑装饰结构产生的不安全隐患。2、安全事故和职业病发生率为零 环境目标分解: 3、在设计过程中优先采用有绿色环保的产品。 2、部门有毒、有害废弃物处置率100%符合要求 编制:徐丽丹 审核:葛勇 批准:季建华 日期:2012.2.18 张家港同济建筑装饰工程有限公司 TJ/Q5.4/ S4.3.3/E4.3.3-05 2012年度质量环境职业健康安全目标指标考核记录 №:01 公司 经考核,公司2012年的质量环境职业健康安全实现目标为: 质量目标:工程交验一次合格率已达100%;b)工程合同履约率为100%; c)顾客平均满意率已达95%;d)一年来没有发生重大质量事故。环境目标指标:a)施工现场、办公场所的固体废弃物的处理符合法规要求; b)重要环境因素受控率100%;c) 植被修复率100%。职业健康安全目标、指标:a)一年来公司重视安全施工,没有发生因工死亡、因工重伤率事故,因工轻伤率1‰以下,施工现场无重大设备、火灾、交通事故发生。 考核结论:公司已基本达到目标的要求。 考核人:葛勇 2012.6.10 办公室 经考核,办公室2012年的质量环境职业健康安全实现目标为: 1、各部门、施工现场100%使用有效文件。 2、培训计划实施率已达100% ,特殊作业人员持证上岗率达100%; 3、已全部对各部门质量管理活动进行了监督检查。 考核结论:办公室已基本达到目标的要求。 考核人:葛勇 2012.6.10 质安部 经考核,质安部2012年的质量环境职业健康安全实现目标为: 1、对项目管理部及时进行质量检查; 2、检测设备、试验仪器已全部校验; 3、2012年8月已组织各部门、项目经理部的环境因素、危险源的排查、评价;2012年已制订实施环境管理

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