信访干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料.docVIP

信访干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 　　 　　信访干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 　　 　　习近平同志在党的十八大报告中指出：”围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”通过认真学习中央八项规定、自治区党委28项规定精神和公司转变作风、联系群众的各项规定，根据同志们提出的意见和建议，特别是公司党组织反馈意见后，自己对个人存在问题的原因以及危害进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。 　　一、个人遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况 　　按照公司”群众路线教育实践活动”安排，本人通过集中学习、分散学习、专题学习，较系统的理解和把握了中央八项规定、自治区党委28项规定和公司转变作风、联系群众的各项规定精神实质，深刻的认识到党的群众路线活动是十八大作出的重大战略部署，是在新的历史时期加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动。可以说，自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高，增强了发展的紧迫感和自觉性。 　　工作中，我紧紧围绕公司总体发展战略和主要目标任务，认真贯彻落实中央、自治区领导同志关于信访工作的重要指示以及公司2013年工作会议精神，以解决信访突出问题为重点，切实解决好涉及群众切身利益的实际问题,以完善信访工作长效机制为基础，全面推动公司构建信访工作新格局和社会企业和谐稳定。同时，我也深刻认识到了自身存在的问题和差距，进一步增强了责任意识，确立了新的奋斗方向目标。 　　二、个人”四风”方面存在的突出问题 　　1、形式主义方面：对新形势下的信访工作新思路、新方法研究不深、不透，学习的自觉性不高，特别是当学习与繁琐的信访工作发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强、学习效果不佳。有时只是客观的强调自己工作忙，信访工作的压力大，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。自己没有认真的学习信访工作理论体系，运用理论学习成果去指导实际工作上做得不够，忽视了理论知识对信访工作的指导作用，导致出现理论学习与信访工作脱节的现象。 　　2、官僚主义方面：自身工作作风不实，求真务实精神不够，一接到信访工作任务，有时首先想到的是怎样尽快处理完成，而不是怎样做到各方满意，有时存在着心事宁人、应付过关的想法，影响了信访工作效果。自身欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的一些信访工作的新想法，也只是停留于心动而无行动的状态。对上级有关的信访政策法规研究不够，工作方法比较简单，深入公司职工中进行调查研究不够，对公司信访工作的指导督促不够深入。 　　3、享乐主义方面：没有真正做到”从群众中来，到群众中去”，不去关心干部职工想什么、盼什么、急什么，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在信访工作上，对公司的很多情况了解得不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取职工意见不及时、不全面，对干部思想状况和职工生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。 　　4、奢靡之风方面：自身勤政廉政的意识还不够强，在廉洁自律方面的力度不够，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。尤其是在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面，做得还不够深入，时有存在把关不严的现象。 　　三、产生问题的原因分析 　　1、政治学习不深入，理论修养不到位。个人没有把信访知识学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对信访工作理论的系统研究和深刻理解。个人忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于领导的重要论断和讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析新形势下的信访工作，不具备超前认识问题、超前解决问题的能力。 　　2、艰苦奋斗精神淡化，工作主动性不足。工作多年来，自己在口头上讲政治，讲改造主观世界，但实际上存在着以信访事务工作代替党性锻炼的现象，自己的党性修养有所减弱，要求有所放松，有时考虑个人的荣辱进退多，考虑职工利益和公司全局利益少。这都致使自己工作不够深入，有时满足于完成领导交办的信访工作任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 　　3、宗旨观念淡薄，服务意识弱化。个人对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，有时看不到群众的首创精神，解决或者指导信访工作时，主观意志成份多，为职工众想的少、做的少，服务公司、服务职工缺乏真情实意。 　　四、今后的努力方