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小学音乐社团活动考评细则
小学音乐社团活动考评细则
作为最具音乐创造能力和创造欲望的小学生,只要采取恰当的教学措施,正确调动学生的积极性,改变传统教学方式,就能极大的唤醒和发掘孩子们音乐创造的兴趣和潜能。下文是小学音乐社团活动考评细则,欢迎阅读!
小学音乐社团活动考评细则一 (一)活动的计划(20分)
1.基本分(10分):
能根据活动制定合理的活动计划,在指定的时间按时交计划书。能计划出活动中各项活动的进度和时间,有社团成员名单。
.奖励分(10分):
(1)计划合理,各项活动具体可行,在活动主题,内容,形式,组织活动的形式等方面有创新,可酌情加2~5分。
(2)活动的计划周密,内容充实,内容清晰完整,可酌情加1~3分。
(3)在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1~2分。
(二)活动的进行(50分)
社团活动进行的评价主要以活动过程为主。
1.基本分(30分):
能成功地完成活动,达到预期效果。活动中没有违反学校规章制度和各项规定。
.奖励分(20分)
(1)活动按时开始,有条不紊,活动中时间安排的合理,没有因故而影响活动的延迟进行。(1-5分)
(2)活动的气氛热烈;同学们热情参与,活动过程中社团各社员通力合作。(1-10分)
(3)活动期间的秩序、组织纪律良好,能按时对本社团活动参加学生点名考核,活动过程中没有违规现象。(1-5分)
(4)在活动中其他方面表现突出的酌情加1~5分。
(三)活动的影响(20分)
1.基本分(10分)
活动能在某方面使同学们有所收获。社团活动内容展示效果好。
.奖励分(10分)
(1)活动完满结束,活动的层面涉及广,达到预期效果酌情加1~2分。
(2)同学们普遍反映较好,活动后会员对该社团的活动很满意,酌情加1~2分。
(3)能在全校有很好影响,形成代表性活动的酌情加2~3分。
(4)能在校外媒体报道的酌情加2~3分。
(四)活动的总结(10分)
1.基本分(7分):
能认真写总结并按时(学期末)上交。
.奖励分(3分):
(1)认真总结能为下次活动提供很好借鉴酌情加1~3分;
(2)因主观原因没能按时交总结的扣1分。
小学音乐社团活动考评细则二 一、音乐教师工作量(满分200分):
音乐教师周任课达到18节(包括兴趣小组辅导),辅导文艺兴趣小组活动,负责文艺器材保管及文艺档案管理,每学期排练有质量的文艺节目3个并组织一次文艺演出,负责音乐特长生的培训指导工作,负责参加校外文艺演出的组织排练工作,视为满工作量。具体评分细则如下:
1、音乐教师周任课(包括兴趣小组辅导)达不到18节,每少一节扣除1个标准工作量。
,辅导音乐兴趣小组活动4个标准工作量。其中,每学期组建15人以上的兴趣小组一个,并利用课外活动进行辅导,效果明显得4个标准工作量,未开展此项工作扣4个标准工作量,虽有兴趣小组。但辅导不正常,效果不明显扣2个标准工作量。
、辅导音乐特长生6个标准工作量。其中,每学期辅导音乐特长生10人以上,辅导效果明显得6个标准工作量,未开展此项工作扣6个标准工作量,虽开展特长生辅导工作,但未达到10人以上,每少一人扣0.6个标准工作量。各专业教师为每个学生建立学习档案,认真填写“学校音乐学生专业学习发展档案卡”。(中学教师还应有“科目教学进度表”。音乐科目:声乐、键盘、试唱、练耳、乐理、舞蹈等。)无专业学生学习发展档案卡扣1个工作量。
、文艺器材保管及文艺档案管理2个标准工作量。其中,按时填写音乐器材的使用、外借、添加和报废帐目、清单和记录。文艺器材管理规范,使用较好,文艺档案齐全,分类装订,音乐室整洁得2个标准工作量。未开展此项工作扣2个标准工作量,虽开展此项工作,但管理混乱扣1个标准工作量。
中学音乐专业教师的教学主要职责是:
①建立健全琴房的组织管理系统、设计周教案、上课与辅导、学生常规管理、使用管理教学器材、组织专业活动,联系班主任等。
②专业教学以琴房为单位展开,每个琴房为一“小实体”。专业教师为琴房的责任人,既上好专业课,又要抓好学生的常规管理等,不得只管上课,不管其他。
③学年初,按学生的专业素质和水平,并适当兼顾文化课成绩,将本年级全部学生均衡分组,以抽签形式决定各琴房的学生名单。
、文艺节目排练、组织或参与文艺活动4个标准工作量。每学期排练有质量的文艺节目3个并组织一次文艺演出得4个标准工作量,未开展此项工作扣4个标准工作量,虽开展此项工作,但效果不明显扣2个标准工作量。(中学各年级音乐
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