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河北科技大学 专业技术职务评审推荐工作实施办法 （征求意见稿） 为了进一步规范我校的专业技术职务评审推荐工作，充分发挥专业技术职务评审在人才队伍建设和学科建设中的导向和激励作用，优化人才队伍结构，促进学校教学、科研工作上台阶、上水平，根据河北省人事厅、教育厅有关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。 一、评审推荐原则 （一）坚持“严格标准、规范操作、择优推荐、提高质量”的原则，根据省职改办规定的各系列（专业）《专业技术职务任职资格申报评审条件》和《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》的要求，认真做好申报推荐工作。 （二）加强专业技术人员岗位管理，根据省人事厅规定的专业技术人员岗位设置比例，结合我校专业技术人员队伍现状和学科发展需要，实行条件、比例双控。 （三）从学校发展的长远目标出发，围绕学科建设与发展的需要，着力优化专业技术人员队伍结构，培养和选拔高水平的学术带头人，加强学术梯队建设。 二、组织机构 （一）学校成立“河北科技大学专业技术职务评审推荐工作领导小组”（简称“校领导小组”），负责全校专业技术评审推荐工作的组织和领导。凡学校评聘工作中重大问题的决策及特殊情况的处理，均由校领导小组讨论决定。校领导小组下设办公室（简称校职改办），挂靠人事处。 （二）学校成立河北科技大学专业技术职务评审推荐委员会（简称“校评委会”），下设学科评议组（简称校“学科组”），负责学校专业技术职务的评审推荐工作。 （三）各院（系、部、馆）等成立由院长(主任、馆长)担任主任，由院（系、部、馆）领导、专家7-11人组成的院级评审推荐委员会（简称“院级评委会”），具体实施学院(系、部、馆)的专业技术职务评审推荐工作。 （四）学生处负责组成专门评审推荐委员会（职能同院级评委会），负责对从事学生思想政治教育专职人员的评审和推荐工作。 机关各处室、研究生学院、高教研究所、分析测试研究中心、现代教育技术中心、学报编辑部、继续教育学院、实业开发总公司、后勤集团等联合组成评审推荐委员会（职能同院级评委会），负责对上述单位申报人员的评审和推荐工作。 三、评审推荐程序 （一）个人申报 凡申报晋升专业技术职务者，须由本人向单位提出申请，并按要求提供有关材料。 （二）院级评审推荐 1．审核申报人的申报资格和申报材料。对申报人的任职资格、资历、教学、科研业绩，以及各种申报材料进行全面审查、核实。 2．公示申报材料。 3．量化测评，评审推荐。对申报高级职务者，要用答辩的方式进行学术水平的评定。 4．公示评议推荐结果。公示期为2—3天。 5．报送评议推荐结果。公示无异议后，将推荐结果报到学校职改办，同时报送公示情况报告，并在评审表中“基层单位推荐意见栏”填写推荐意见。 （三）校级评审推荐 1．正高职的评审推荐 （1）公示参评人员的申报材料； （2）组织专家对参评人员的申报材料进行审核，量化评价教学、科研业绩； （3）向申报人员通报教学、科研量化评价结果，对有异议的进行复议； （4）学科评议组组织答辩，并进行评审，将评审结果上报校评委会； （5）校评委会组织校级评审推荐，进行投票表决。由三分之二以上评委表决通过者即为当年我校正高推荐人选； （6）对推荐、评审结果进行公示，公示期为5天。经公示无异议后整理上报。 2．副高职和中职的评审推荐 校评委会依据院级评委会推荐意见和学校资格审查结果，进行投票表决。我校具有评审权的学科的副高职淘汰率为10%-15%，其它学科副高职不限定淘汰率。由三分之二以上评委表决通过者即为当年我校副高职或中职的推荐人选。校级推荐评审工作结束后，对推荐、评审结果进行公示，公示期为5天。经公示无异议后整理上报。 3．初聘 对国家教育行政部门承认的国民教育系列普通全日制大、中专院校毕业生(含研究生)，所学专业与实习岗位专业一致，符合相应职务任职资格条件和规定学历，见习期满考核合格者，可聘任相应的专业技术职务，不须再进行评审。中专毕业，见习一年期满，可聘任为本专业的“员”级职务；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为“助师”级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可聘为中级职务；博士学位获得者，可聘为中级职务。凡直接聘任专业技术职务的大中专毕业生，都要认真填写《初聘专业技术职务呈报表》。 符合以上规定条件的五大毕业生，也可参照正规全日制院校大中专毕业生初聘职务的做法，由学校职改办认定相应初级职务任职资格。 已实行考试的系列(或专业)，可根据专业技术人员的具体条件，符合初聘规定的按初聘规定初聘，符合考试规定条件的，也可参加初级考试。 四、专业技术职务申报具体要求 （一）关于专业技术职务系列 申报的专业技术职务必须与工作岗位相匹配，由于各种原因不相匹配的必须按要求改评相应的同级专业技