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- 2018-03-04 发布于北京
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EHS零容忍政策.doc
编号: 版本:1.0 主题:EHS零容忍政策 Rev.1.0 文件名称: EHS零容忍政策 文件编号: 制定部门: EHS部 发布日期: 生效日期: 自发布自日起 版本: 1.0 页数: 修 订 记 录 修订日期 修订条款 修订内容 页次 版本 拟 订 审 核 批 准 附件:1.
2. 目的
对在工作场所故意违反规定或允许其他人实施不安全行为以及制造不安全状态的人实施零容忍政策以减少或消除工作场所不安全的行为和状态。
适用范围
辉门亚太区总部和技术中心全体员工
定义
零容忍
零容忍是一项政策,是针对那些容忍或允许被辉门定义为在安全方面是不可接受的行为进行拒绝的实践。
零容忍同样是针对容忍或允许工作场所存在的不安全的状态进行拒绝的实践
不能宽恕或允许引发潜在的对员工,承包商或访客构成危险的状态的存在;
所有可能造成员工重大伤害的不安全的状态必须被定义,实施风险评估和排定优先级并实施相应的整改行动。
不安全的行为包括,但不限于以下:
启用新的操作程序而并未事先对此新程序进行综合性危险评估; 员工擅自移除或停用机器上的防护设备;
主管见到不安全机器或员工在进行不安全操作时而不采取任何改
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