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让阳光洒满心灵“当代少先队辅导员文化形象塑造的校本策略”课题研究阶段报告
让阳光洒满心灵——“当代少先队辅导员文化形象塑造的校本策略”课题研究阶段报告
孳l
天校园产生多少垃圾,制定统计表,追踪校园随意
丢弃垃圾现象,建立班级垃圾回收站,分类出售,
并把所得款项捐给了班里父母双瘫在床的小耿同
学.这说明我们的环保教育已喜结硕果,寓教育于
无痕.
三,培养儿童对创新小科技的爱好,乐于创造
每年两次的”校园科技节”是学校科技教育的
重要载体,它演绎了让每个孩子都有可能成功的童
话.通过开展传统的8个”一”活动:即人人读一本
科普读物,讲一个科学故事,做一项科学小实验,写
一
篇科技小论文,制一件科技小作品,做一期科技小
报,用科学道理解释一种自然现象,了解一门科学在
未来的发展远景,培养了学生浓厚的科学兴趣和勇于
创新的思想,同时为孩子们搭建了人人都有机会成
功,展示”创造才能”的舞台.开展9个”十”,7
个”百”评比活动:即评选十名优秀讲解员,十块优
秀图版,十块优秀黑板报,十枚优秀节徽,十名创造
金星,十名科技之星,十名表演明星(一台节目),十
个优秀科技中队(科技文化),十名优秀科技辅导员;
百名科技家长,百名科技小能手,百篇科技论文,百
份科技小报,百份生物小问号日记,百篇制作感想,
百份小课题优秀成果,孩子们在老师,家长的共同参
与下越加兴趣盎然,乐此不疲.鼓励孩子们根据自己
的兴趣,自主选择项目,主动参与比赛,在活动中可
以奇思妙想,异想天开,甚至随心所欲,天马行空,
以此来培养他们创新勇气和创新胆识,开发他们的创
新潜能,让他们经历智慧与实力的较量,在实践中体
验成功的喜悦.”乘着蝴蝶飞船去太空”电脑科幻
画,”写字报警器”,”自动吟唱机”“风力发电
机”,”铁路道口信号灯”等,一件件别出心裁的作
品,一个个饱含创意的思绪,无不映射出孩子们丰富
的想象力和创造力.虽然学生的”创造”不一定都是
“成果”,常常要经历失败,但探求意义的”过程”内
涵比”结论”更丰富,更深刻,更奇妙.这有助于增
强孩子们克服困难的信心,磨练知难而进的意志品
质,学会合作,学会分享,找到自身的努力方向,从
而激发出他们学习科学知识的自觉性,实践创造的主
动性,进一步提升了科技教育因注入人文精神而富有
灵气,人文教育因有了科技的支撑而变得厚实与稳
固.
总之,科技教育做实了德育,丰富了德育的内
涵,具有很强的实践价值.
责任编辑谢光灵
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2003年9月,我校承担了区少工委组
织的”当代少先队教育文化的创新”的子
课题”当代少先队辅导员文化形象塑造的
校本策略”的研究.我们希望,通过本课
题研究的实施,使少先队辅导员实现理念
上的转变,正确认识自己的角色,牢固树
立”阳光服务者”的形象;使广大辅导员
站在生命意义的高度,实现真正意义上的
师生关系的重构,促使一种安全的,接纳
的,支持性的,宽容的,温馨的校园文化
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氛围的形成,使少先队组织真正成为少年儿童的
精神家园:建立相应的可操作的辅导员评价激励
机制,树立一批辅导员典型,以他们来影响和
感染更多的少先队辅导员不断追求生命的价值.
策略之一:提升理念
如果没有理念的变革,辅导员的文化形象塑
造便成了一句空话.只有全体辅导员都本着以人为
本的理念,走出师道尊严的误区,树立正确的教育
观,儿童观,评价观,并在这些先进理念的指导下
主动实践,才能真正保证辅导员文化形象塑造工程
的实施.
首先,帮助辅导员了解当代辅导员所扮演的
重要角色,即:党的思想政治工作者;儿童教育工
作者;少先队的亲密朋友和指导者;少先队的组织
者和管理者;社会工作者.
其次,组织辅导员进行”当代少先队辅导员
文化形象的大讨论”.辅导员的先进教育思想和理
念不能强加,仅靠单纯的培训讲座是收不到好的效
果的.只有紧密结合辅导员已有的经验和工作实
际,发挥他们的主动性和积极性,通过辅导员本人
的不断体验,内化,才能真正成为指导自己行为的
指针.
因此我们认为,形象要求不是行为规范,起
的不是约束作用,而是辅导员追求的一个目标,是
大家努力的方向,体现的是当代辅导员应有的风
采.根据这一思考,我们通过个人自主设计,级部
交流讨论,学校分析汇总等几个程序,要求大家积
极参与,群策群力,把”形象要求”的制定过程当
成是辅导员自我认识,自我教育的过程,是鼓舞士
气,凝聚人心的过程.在这一过程中,辅导员对队
员,学校,个人等各方面都进行必要的思考,使认
识得到进一步提高.
第三,帮助辅导员提升核心理念.在现实生
活中,许多少先队辅导员还担任一门甚至多门学科
的教学任务,而在实施新课改的过程中,许多新的
理念常常会相互碰撞,彼此交织在一起.因此,我
们认为,帮助辅导员找到新课改的核
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