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- 2018-03-03 发布于天津
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人力资源伦理真理大学工管系网际网路试验室
湯姆是一家電腦公司製造部門的主管。他被同事們認為是接任公司副總裁的最佳人選。然而,他不但未能如願,還面臨著重大的危機。新任副總裁瑪麗不僅與總裁加文關係密切,還是湯姆的舊日女友。[22] 某天下班後,瑪麗以商談工作為名把湯姆叫到了辦公室,並對他進行百般挑逗。清醒過來的湯姆拒絕了瑪麗。但在第二天,瑪麗就在工作上對湯姆進行了刁難,就驅動盤的品質問題對湯姆進行指責,還向公司控告湯姆對她進行了性騷擾。 湯姆則反控,事實上是瑪莉對他性騷擾。然而,瑪麗的行為給湯姆造成了不小的麻煩。好友和同事們懷疑他、批評他,妻子也表現出了她的憤怒。無辜的湯姆百口莫辯。 此一事件,使得湯姆以及公司陷入了人事風暴及商業陰謀,也扯出公司權力鬥爭、勾心鬥角、及亦敵亦友的種種人際糾紛。[23] [22] /goods.php?id=9871 [23] 教材 P. 159. /698player/p.php?url=aHR0cDovL3d3dy55b3V0dWJlLmNvbS93YXRjaD92PWxodWtUNWZFTjNNtitle=%E6%A1%83%E8%89%B2%E6%A9%9F%E5%AF%86Disclosure%E9%A0%90%E5%91%8A 第8章 人力資源倫理8.9 從電影談倫理--桃
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