[管理学]《管理学》课件.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[管理学]《管理学》课件

(工程硕士) 《管理学》 ——教学纲要 (HSL-V3.2) 何似龙 二O一一年四月 授课纲要 一 管理总述 1 管理学 2 管理 3 两类管理知识 4 管理与社会 二 转型时代的管理创新 三 西方现代管理理论 四 中国传统管理思想 一 管理总述 1 管理学 1 管理学  R ·M ·克朗的知识分类 环境知识——有关理解、控制、以及适应与改 造周围环境的知识。这类知识,主要包含在自然科 学里面。 人的知识——有关理解、控制、改变个人、团 体以及社会的知识。这类知识,主要包含在社会科 学、行为科学和生命科学之中。 管理知识——有关如何运用、如何进一步扩展 属于前两个范畴的知识的知识。  孔茨、韦里克 《管理学(第10版)》 第一篇全球化管理的理论和实践基础 第1章 管理学:科学、理论和实践 第2章 管理思想的发展和管理分析的模式 第3章 管理与社会:外部环境、社会责任和伦理规范 第4章 全球化管理与比较管理 第二篇计划 第5章 计划工作的性质和目的 第6章 目标 第7章 策略、政策和计划工作的前提工作 第8章 制定决策 第三篇组织 第9章 组织工作的性质和目的 第10章 划分部门的基本模式 第11章 直线职权、参谋职权和分权 第12章 有效的组织工作及组织文化 第四篇人事 第13章 人力资源的管理和人员的选拔 第14章 工作考评与职业前途战略 第15章 管理人员的培养和组织的发展 第五篇领导 第16章 人的因素和激励 第17章 领导 第18章 委员会和集体决策 第19章 信息沟通 第六篇控制 第20章 控制系统和控制过程 第21章 控制方法和信息技术 第22章 生产率和经营管理 第23章 全面控制和面向未来的预防性控制 一 管理总述 1 管理学  周三多等人  邢以群 《管理学:原理与方法》 《管理学》 目录 目录 第一篇总论 第一篇基础 第二篇管理前提与本质 第二篇计划篇 第三篇计划 第三篇组织篇 第四篇组织

文档评论(0)

qiwqpu54 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档