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房地产绩效管理 郭刚 上海攀成德企业管理顾问有限公司 未来企业的竞争“赢在执行” 比尔盖茨说： 在未来十年内，我们所面临的挑战就是执行力。 鲁郭士纳说： 一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特征，即明确的业务核 心、卓越的执行力及优秀的领导能力。 罗伯森沃尔顿说： 沃尔玛能取得今天的成就，执行力起了不可估量的作用。 2 世界著名的经理人韦尔奇管理的秘诀是：要搞好一家企 业，关键是要给20%表现优秀的员工不断地加薪，而不断地 淘汰企业里表现较差的10%员工。只要企业的最高层决策层 能做到这一点，企业肯定就能办好。 3 导致绩效管理系统满意度较低的常见问题 • 高层管理与员工在目标订立时较难取得共识 • 不同部门目标制订的尺度和难易度较难比较 • 管理人员往往欠缺考评员工的技能或素质 • 信息平台不能有效率地提供考核数据 • 绩效管理系统设