应届生应聘技术类工作的简历写作(来自专业培训机构多年经验总结).ppt课件.pptVIP

第三部分 如何投出简历 了解用人单位相关信息 调整简历以适应用人单位需求 2.1 途径之一： 就业部老师推荐就业 2.2 途径之二：网络投递简历 要求： 了解用人单位信息 ——招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等，必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息。留意对方的用人计划及招聘要求，在全面详细地了解了招聘职位的信息后根据自己的实际情况投递出简历。  第一时间投出简历 ——要争取在第一时间寻找中意的单位，并投递出简历，以便抢占先机。 直接向用人单位投档 ——有用人需求的公司，多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区。直接向其投档，比在求职网站中投档的命中率高。 按招聘方要求投递简历 ——目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播，招聘企业为安全起见，一般希望求职者以纯文本形式投递简历。如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求，就要尽量按照对方的要求操作。  忌向同一单位申请多职 ——向一个单位同时申请多个职位，并不能表明你的能力超人，相反，用人单位会认为你非常盲目，没有自己的目标，缺乏主见 适时更新简历 ——更新的目的是要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历 达到数量要求-----200份！——获取更多面试机会