[解决方案]总经理岗位职责管理制度第一册共二册.pdfVIP

总经理岗位职责 （第一册，共二册） 1、在董事会的领导下，带领全体员工努力完成各项经 营、管理指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平， 不断提高酒店的经济效益和社会效益。 2 、对董事会负责，实行董事会领导下的总经理负责制， 将垂直领导、层层负责的领导管理机制在酒店经营管 理中具体落实。规定各级管理人员的职权范围，调动 各级管理人员工作积极性，完善经营机制，保证日常 工作的正常动转。 3、定期向董事会汇报工作，执行董事会会 各项决策， 向董事会推荐副总经理、总会计师等高级管理人员。 4 、负责研究审批、签发酒店各项规章制度和管理方案， 不断完善酒店“硬件”设施和 “软件”服务，力争在2 年内达到并通过旅游涉外三星级评定。 5、确定酒店的经营计划，发展规划经营方针，制定酒 店的经营管理目标，并指挥实施，从而塑造酒店良好 的内、外部形象。 6、研究确定酒店组织机构和调整方案，聘用酒店部门 经理及有关管理人员。全面负责酒店的市场拓展、人 力资源开发和计划财务工作。 7、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展 计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥 实施。 8、研究制订酒店年度预算，确定各部门各项经济管理 目标和市场销售计划，