南开17秋学期《企业文化》在线作业满分答案参考.doc

17秋学期《企业文化》在线作业 试卷总分:100 得分:100 一、 单选题 (共 19 道试题,共 38 分) 1. 对中国文化影响至深的是() A. 道家学说 B. 儒家学说 满分：2 分 正确答案:B 2. ()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态，由于必须对付一系列新的文化暗示和期望，而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时，所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。 A. 文化差异 B. 文化交遇 C. 文化休克 D. 文化融合 满分：2 分 正确答案:C 3. ()是企业人化的发展过程。 A. 企业精神 B. 企业文化 C. 企业活动 D. 企业价值观 满分：2 分 正确答案:B 4. 企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。 A. 领导 B. 职工 C. 同事 D. 股东 满分：2 分 正确答案:B 5. 确立企业价值观的首要原则是()。 A. 以人为本 B. 顾客至上 C. 消费者优先 D. 利润最大化 满分：2 分 正确答案:A 6. ()是企业家特有的精神素质的升华。 A. 创新精神 B. 冒险精神 C. 追求卓越的精神 D. 求实精神 满分：2 分 正确答案:B 7. ()是企业形象的基础和最重要的表现形式。 A. 产品形象 B. 价格形象 C. 广告形象 D. 公众形象 满分：2 分 正确答案:A 8. 拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()。 A. 病态涣散型 B. 被动防卫型 C. 主动建设型 D. 消极构建型 满分：2 分 正确答案:C 9. ()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱 A. 企业形象 B. 企业经营理念 满分：2 分 正确答案:B 10. ()是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。 A. 文化比较 B. 克隆管理 C. 文化互渗 D. 文化融合管理 满分：2 分 正确答案:D 11. 知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。 A. 劳动密集型员工 B. 知识型员工 C. 管理型员工 D. 普通员工 满分：2 分 正确答案:B 12. 人与动物的本质区别在于()。 A. 劳动 B. 文化 C. 食物 D. 生活 满分：2 分 正确答案:B 13. ()是实施CIS战略的目的 A. 企业文化 B. 塑造良好的企业形象 满分：2 分 正确答案:B 14. 企业价值观形成的标志是()。 A. 价值的理念化 B. 企业群体的认同、内化 C. 企业领导人的积极倡导和身体力行 D. 领导支持和推广 满分：2 分 正确答案:B 15. ()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。 A. 讲故事者 B. 说教者 C. 幕后人 D. 小道消息传播者 满分：2 分 正确答案:D 16. 美国企业管理模式深受美国文化影响，是()。 A. 跨文化模式 B. 国际化架构模式 C. 全球架构模式 D. 全球化模式 满分：2 分 正确答案:B 17. ()是CIS战略管理的实质性阶段。 A. 提案阶段 B. 调研阶段 C. 开发设计阶段 D. 实施管理阶段 满分：2 分 正确答案:D 18. ()改善了企业内部氛围，也改善了企业外部形象，进一步增强了企业凝聚力，为实现企业目标奠定了坚实的基础。 A. 企业文化创新 B. 企业文化模式 C. 企业文化精神 D. 企业文化活动 满分：2 分 正确答案:A 19. 企业组织内部缺少了沟通，就难以形成()。 A. 吸引力 B. 发展力 C. 凝聚力 D. 感召力 满分：2 分 正确答案:C 二、 多选题 (共 21 道试题,共 42 分) 1. 企业文化氛围的作用是() A. 强化企业员工的价值观念 B. 向外界传达企业价值观念，塑造企业形象 C. 维系企业文化的历史延续性 满分：2 分 正确答案:ABC 2. 塑造企业价值观的基本原则() A. 真正把人放在企业的中心地位，坚持以人为本的原则，以对人的价值关怀为目标，最大限度地调动人的积极性 B. 坚持顾客至上，消费者优先的原则，实现企业与顾客双方利益都得以实现的双赢目标 C. 坚持企业利益和企业社会责任相统一，在履行社会责任的前提下，实现利润的最大化 D. 企业应当从为两个文明建设服务的高度