创建四好领导班子考核登记表样表.docVIP

。。。。。公司基层单位 创建“四好”领导班子考核登记表 单位： 二〇一三年十二月 2013年 制  说 明 一、按照“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”四个方面进行总结，既要总结今年完成的主要工作，突出工作创新和存在的问题，也要客观总结“四好”领导班子创建活动中取得的成绩与存在的不足，并制定切实可行的整改措施，篇幅控制在3000字以内。 二、根据自查情况，客观准确地填写创建“四好”领导班子年度百分考核自评分表，并对自评分情况进行有关说明。 三、登记表需单位党委（支部）主要负责人签字，并加盖单位党委（支部）印章。 创建“四好”领导班子工作总结 发生创建”四好”领导班子否决事件情况 创建”四好”领导班子的否决条件 有 无 1 发生电力生产人身死亡事故、重大及以上电网事故或有人员责任的重大设备事故。 2 未完成年度主要生产经营指标，或在资产经营上和国有（集体）资产保值增值上造成重大损失，发生重大经营决策失误或经济责任事故，发生重大违纪违规事件的。 3 领导班子及成员发生违法和严重违纪案件及影响企业声誉事件的，单位党风廉政建设年度考核定为“合格”及以下的。 4 发生群体或越级上访又处置不力而严重影响企业声誉事件。 5 发生严重违反优质服务规定而被市级及以上新闻媒体曝光或被上级单位通报批评的事件。 6 在社会治安综合治理中发生严重影响企业稳定或造成较大社会影响的事件。 7 班子中主要领导不团结或其他班子成员严重不团结，在职工中造成较大影响的。 8 因发生其它问题，公司党委认为不适宜评为“四好”领导班子的。 上述事件如有发生，请在下表中说明事件基本情况： 创建“四好”领导班子年度百分考核自评分表 序号 考核 项目 考核内容 分值 自评分 一 政 治 素 质 20分 （一）政治立场、政治敏锐性和政治鉴别力的情况。 5 （二）贯彻省、市公司党委各项决策部署的情况。 5 （三）党建工作情况。 5 （四）精神文明建设情况。 5 二 经营 业绩 40分 年度业绩考核指标的完成情况。 40 三 团 结 协 作 15分 （一）执行民主集中制原则和有关规定的情况。 5 （二）领导班子发挥整体功能情况。 5 （三）执行党内生活制度，解决领导班子自身问题的情况。 5 四 作 风 形 象 25分 （一）坚持群众路线，为基层单位和职工群众服务的情况。 5 （二）树立科学发展观，适应“三集五大”工作需要，求真务实，依法治企的情况。 5 （三）工作事业心和责任感方面的情况。 5 （四）干部选拔任用及人才队伍建设方面的情况。 5 （五）廉洁自律的情况 5 合 计 对创建“四好”领导班子的意见和建议： 自评分情况说明 本单位党组织意见 以上情况属实。 签字： 党委（支部）（章） 年 月 日 ~ 1 ~