[高等教育]第六章工作时间和.pptVIP

课堂提问 判断下列各问题是否正确,说明为什么。 1、某劳动合同期限是一年半，试用期三个月。 答案：二个月 2、某些特殊行业的劳动合同，必须要签订保密条款。 答案：约定条款 3、为了防止劳动者违约，订立劳动合同时，用人单位可以收取一定的定金或保证金。 答案：不允许 课堂提问 判断下列各问题是否正确,说明为什么。 4、双方当事人可以平等协商确定劳动合同无效。 答案：行政部门、争议处理机构、法院 5、协商解除劳动合同后，用人单位必须给劳动者一定的经济补偿。 答案：用人单位提出解除动议 6、劳动者患病或者非因工负伤，用人单位不得解除劳动合同。 答案：在医疗期内 第六章工作时间和休息时间 教学目的和要求 掌握工作时间的概念、特点和我国现行工作时间立法的基本内容，掌握休息时间的概念、种类、适用范围； 理解确定工作时间的依据有哪些，理解加班加点的概念和加班加点的一般规定和特别规定； 了解工作时间的立法概况。 教学计划：2学时 第一节工作时间和休息休假概述 一、工作时间的概念 二、休息休假的概念 三、工作时间和休息休假的起源和发展 四、确定工作时间的依据 一、工作时间的概念 （一）工作时间的概念 （二）工作时间的表现形式 工作小时、工作日和工作周三种。 (三)工作时间的范围 1、正常工作时间 2、与正常工作密切联系的其他工作的时间和法律法规规定的视为提供了正常工作的时间。 一、工作时间的概念