竞聘演讲教案.pptVIP

竞聘演讲 * 一、竞聘演讲的概念 种类 从性质上分：竞选演讲、晋升演讲、竞职演讲 从形式上分：应聘主题演讲和面试即兴演讲。 * 二、竞聘演讲的特点 一、内容的针对性 内容有极强的针对性，既要符合招聘要求. 二、内容的竞争性 竞聘演讲，体现的是一个“竞”字，要尽可能做到“人无我有”“人有我新”“人新我强”。 三、材料的实用性实用性，是指所选材料既是符合实际的，并非是比赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。 四、语言的“明确”性 竞聘演讲一般不用抒情性、描述性的语言，基本用的是陈述性和说明性的语言。 五、应答的灵活性 这是指应聘面试即兴应答而言的。在面试问答中，更多体现的是竞聘者灵活应变的能力。 * 六、思路的“程序”性 　　思路，一般分为五步： 　　第一步，开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘缘由。 　　第二步，简洁地介绍自己的情况：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。 　　第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作能力等 。（既要有概括的论述，又要有“降人”的论据。比如，讲自己的业务能力时，可用一些获得的成果和业绩来证明。） 　　第四步，提出假设自己任职后的施政措施。（这一步是重点，应该讲得具体详实，切实可行。） 　　第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。 　　当然，以上几步也只是简单的模式，实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化，而并非填表式。 * 竞聘演讲稿除了开头称呼外，一般包括引言、主体、结尾三大部分。 （一）引言 就是常说的开场白。要求简洁、明确、干净、利落。 （二）主体 这是竞聘演讲的核心，其内容有三个方面 1、介绍简历。 这是展示个人优势的切入点，包括自然情况，学习及工作经历，获得的荣誉等。 2、竞聘理由 在这部分一定要充分展示自己的能力和优势。体现在德、才、学、识等多个方面。 3、实施目标 即被聘用后的工作设想。 （三）结尾 在结尾部分要明确表示竞聘的态度。要求贴切、自然、真诚、可信、简短有力。 三、竞聘演讲稿的结构模式 * 竞聘演讲稿通用模板 开头部分尊敬的领导、各位评委：下午好！我叫……，现任……组长。我今天来竞聘……课长职位。非常感谢公司领导、部门经理给了我这么个参与竞争的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。我是……大学毕业的，……年参加工作的。……做过业务员、……班长、副组长等职务。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。 中间部分我觉得，我竞聘……课长有如下几个优势和条件：（一）我有较丰富的经济管理工作经验。……（二）有较强的组织协调能力。……。（三）有较强的公仆意识和自律能力。……（四）有突出的工作业绩。……以上所述情况，是我竞聘……课长的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉……课工作，并进入……课长的角色。 结尾部分尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我……课长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使……处的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。谢谢大家！ * * 实战演练部分 每人草拟一篇竞聘演讲稿： 一、开场白——问好、自我介绍； 二、自我介绍——个人简历、资历、荣誉等； 三、竞聘理由——优势和能力，如德才学等； 四、工作开展——上岗后的工作思路及如何做好工作的方法等； 五、结尾。 竞聘岗位如：销售经理、人事经理、课长、生产厂长、班组长、副总、大堂经理等职位，自己也可以另选职位。 *