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团险培训—新人—社会保障与团体寿险 * * 一、社会保障概述 二、基本养老保险概述 三、基本医疗保险概述 四、工伤保险概述 社会保障与团体寿险 国家通过立法，由劳动者、劳动单位、国家三方共同筹集资金，在劳动者年老、疾病、工伤、生育、残疾、失业、死亡等遇到风险时，给予最基本的物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。 社会保险 投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险责任的商业保险行为。 商业保险 实施方式不同 举办主体不同 保费来源不同 保险金额不同 社会保险与商业保险的区别 社会保险 社会救助 社会福利 社会优抚和安置 社会保障体系的构成 基本养老保险的保障范围 企 业 人 员 国有、集体企业 股份制企业 联营企业 外商及港、澳、台商投资企业 中央及军队在京企业 私营企业 外省市驻京企业 与上述企业建立劳动关系且具有 城镇户口（含外埠）的劳动者 与乡镇企业建立劳动关系的劳动者 个体工商户雇主及与之形成 劳动关系的劳动者 基本养老保险费的缴纳 个人缴纳部分 企业缴纳部分 缴费工资基数 缴费比例 年 度 缴费比例 1999年 6% 2001年 7% 2003年 8% 缴费工资基数：企业全部被保险人 缴费工资基数之和 缴费比例 19% 本人上一年月平均工资 （最高不得高于社会平均 工资3倍，最低不得低于社会平均工资的60%） 基本养老保险个人帐户 本人身份证号码 构 成 年度 个人 1999 6% 2001 7% 2003 8% 当年存入—活期 累计存入—1年定期 号 码 利 息 继 承 个人缴费及其利息 老人老办法 新人新办法 中人过渡办法 基本养老金的计发 月领养老金——个人缴费年限累积满15年 新人新办法 基本养老金构成 基础养老金 个人帐户 养老金 退休时上一年本市职工月平均工资的30% 个人帐户储存额÷120 中人过渡办法 月领养老金——个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年 基本养老金构成 基础养老金 个人帐户养老金 过渡性养老金 综合性补贴 个人帐户储存额÷120 G=（S×N ×1%）×（C0 ÷ C1） 价格补贴、生活补贴 上一年当地职工平均工资的30% 中国老龄化程度 中国养老保障面临的问题 基本养老保险的隐性债务问题 1、空帐规模迅速扩大，个人帐户实积累部分减少。这实际上是在用未来的基金风险减轻当前的基金压力；把现在失业的风险转移到今后养老的风险。 2、财政被动支付各地养老金欠帐，补偿行为不规范。 3、扩大覆盖面和提高征缴率的工作难度大。 国发[1991]33号文《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》： ? 随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工储蓄性养老保险相结合的制度。 ? 企业补充养老保险由企业根据自身的经济能力，为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。国家提倡鼓励企业实行补充养老保险，并在政策上给予指导。 《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号文件 ? 国家在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄养老保险 ? 企业按规定交纳基本养老保险费后可在国家政策指导下根据本单位的经济效益情况，为职工建立补充养老保险。 ? 企业补充养老保险和个人储蓄养老保险，由企业和个人自主选择经办机构 企业补充养老保险的相关国家政策 《关于建立企业补充养老保险制度的意见》（劳部发[1995]464号） ?补充养老保险费用中的企业供款，可以在企业工资储备金中列支； ? 可以将企业基本养老保险费中超过职工平均工资300%以上的部分，由社会保险经办机构返还企业作为补充养老保险供款；也可以经当地政府批准，将不超过本企业工资总额一定比例部分计入企业相关成本费用； ? 补充养老保险费中的个人缴费，从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。 统一职工基本养老保险制度建立多层次养老保险体系 （国家体改委分配和社会保障司 1997年7月） ?在统一基本养老保险的基础上，按国务院的要求，应当加快多层次养老保险体系的建设。实际上，这也是统一基本养老保险制度后的客观要求。按决定的要求，基本养老