[高等教育]综合素质提升.pptVIP

较强的法律意识 高尚的品德 高情商 高智商 强健的体魄和对美好事物的高欣赏度 良好的人际关系 做事认真、有执行力 社会所认同的综合素质高的人具有 综合素质提升课内容（教材目录）（分为课堂理论教学、实践教学、自行阅读三种方式完成） 授课进度介绍 第一节：组建部门、课程介绍、公司运作的基本理论 第二节：讨论并撰写部门初步的运作计划与组织架构和职责（给模板参考，各组根据具体情况加减内容）。电子版作业完成方法讲解。 第三、四节：公司活动中的交往礼仪及实践 第五节：项目时间管理、情绪与压力管理、沟通与表达 第六节：团队合作精神、领导力与执行力、危机公关能力 第七节：综合运用实践教学。 新闻发布会 第八节：评讲各公司特点、优秀与不足，我们在综合素质方面还需要提高的地方。怎样利用在校期间多修炼。 请参考以公司营销中心建制设置的机构图选出各职位人员并将选出的人员详细架构交给老师（时间限制：10分钟） 二、组建团队 下面我们从公司运作的基本理论，简略了解职业世界！作为我们进行综合素质提升学习的起步！ 三、公司运作的基本理论 1、交易成本理论： 包括：搜寻成本、谈判成本、监督成本、契约订定成本。 交易成本的衡量：消费者的交易过程分七个阶段：搜寻、比较、测试、协商、付款、递送、售後服务。 （交易成本控制设为首位。如：纯经营性公司） 2、产权理论： 产权的