第二章_OHSAS：2007标准变化点NEW精品.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 深圳市深监管理认证培训中心 P* 新旧标准比较 标准号 OHSAS18001:2007 标准号 GB/T28001-2001 4.4.2 续完 能力、培训和意识 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，使其在组织内工作的人员都意识到： a）（在）他们的工作活动或行为中所带来的实际的或潜在的职业健康安全后果，以及个人绩效改进所带来的职业健康安全效益； b）他们角色和职责符合职业健康安全方针、程序和职业健康安全管理体系要求的重要性，包括应急准备和响应的要求（见4.4.7）。 c）偏离规定的运行程序的潜在后果 培训程序应考虑不同层次的： a）职责、能力、语言技巧及文化程度 b）风险. 4.4.2 续 培训、意识和能力 组织应建立并保持程序，确保处于各有关职能和层次的员工都意识到： ——符合职业健康安全方针、程序和职业健康安全管理体系要求的重要性； ——在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果，以及个人工作的改进所带来的职业健康安全效益； ——在执行职业健康安全方针和程序，实现职业健康安全管理体系要求，包括应急准备和响应要求（见4.4.7）方面和作用和职责； ——偏离规定的运行程序的潜在后果。 培训程序应考虑不同层次的： ——职责、能力及文化程度； ——风险。 * 深圳市深监管理认证