社会工作综合能力初级——第五章冯博雅.ppt

能力第五章 小组工作 冯博雅 第五章 小组工作 考试内容（参考考试大纲，5） 小组工作的类型 小组工作的主要模式 互动模式的特点及实施原则 发展模式的特点及实施原则 小组工作各阶段的工作重点 小组工作的常用技巧 第一节 小组工作的类型及特点 #小组工作的定义（p109，1段） 又称团体工作（团体社会工作），以小组为单位（两个或者更多的人）的助人工作方法。是一个关系体系，互动过程，专业方法，明确的目标。 小组的定义（p110，1段） 两个及以上的人，六个基本特性 作用 社会工作者采用科学手段有目的地组织小组，通过组员之间的互动和相互影响，帮助组员利用小组过程来应付和解决个人社会-心理功能性方面存在的问题，促进个人转变和发展。 试题举例 小组工作中的小组具有的特征是（abcd）以及组员间的相互依存和影响-多选 A组员人数在2个以上 b组员间的共同目标c组员对小组的认同d小组文化e对组员的严格控制 第一节 小组工作的类型及特点 #小组工作四层内容（109，2） 过程（社工按特定目标，带领和引导） 科学知识为基础（社会学、心理学等基础知识；小组工作实务理论） 相互影响（主体：组员之间，组员与工作者之间；内容：人生经验、人格、观点等；效果：达到小组工作的目的） 试题举例 小组工作方法就是通过（b），帮助组员解决个人存在的问题，促进个人的改变和成长。单选 A工作者经验 b组员和工作者间互动