第四章会计核算软件的操作要求教案.pptVIP

（一）初始设置 3、建立职员档案 （1）工资类别选择：“工资”→选择“工资类别”→“打开工资类别”→选择某一个类别； （2）“工资”→“设置”→“人员档案”→“增加”输入新增人员基本信息→“确认” 4、设置工资项目 （1）工资类别选择 （2）“工资”→“设置”→“工资项目”→“增加”输入或单击“名称参照”▼选择…… →“确认” 5、定义工资计算公式 “工资项目设置”的右边有“公式设置”按钮→…… （一）初始设置 6、录入工资原始数据 主要是录入基础数据，包括变动数据和不变动数据。 “工资”→“业务处理”→“工资变动”点击各个单元格录入数据→“计算”。 7、定义工资转账关系 （1）工资类别选择 （2）“工资”→“业务处理”→“工资分摊”→“工资分摊设置”进行方案设定…… →“保存”。 （二）日常业务处理 1、录入变动数据 工资项目不是固定不变的，某些可变项目在不同时间段会有变化，如考勤、产量、工时、水电房租、病事假扣款、加班费、津补贴等。 “工资变动”窗口双击单元格输入相关变动数据→“计算”“退出”。 2、工资计算与汇总“计算”；“汇总”。 3、计算所得税、进行所得税的扣缴 （1）工资类别选择 （2）“工资”→“业务处理”→“扣缴所得税”系统自动生成《个人所得税扣缴申报表》。 单击“税率”按钮可修改起征点等。 （二）日常业务处理 4、工资分配与转账 “工资”→“业务处理”→“