专科升本科《管理学原理》客观题210题.docVIP

专科升本科《管理学原理》客观题210题.doc

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专科升本科《管理学原理》客观题210题

专科升本科-----客观题(单选题) 1.在“天、地、彼、己、顾客”“地”是指( )。 A、企业竞争所处的行业环境 B、企业竞争对手 C、企业自身条件 D、外部一般环境 2.科学管理的贡献不包括以下哪项?( )。   A、作业人员与管理者的分工协作 B、时间研究   C、经济人思想的提出 D、动作研究 3.事业部制的主要不足在于( )。   A、不利于调动下层的积极性 B、 不利于灵活调整经营策略   C、 难以克服事业部之间的竞争 D、 不利于企业发展壮大 4.在管理的实践中,强调管理的创造性和权宜应变,这是指管理的( )。 A、科学性 B、技术性 C、艺术性 D、现实性 5.在一个组织中,为实现组织目标而行使管理职能的人是( )。 A、领导者 B、组织者 C、管理者 D、决策者 6.组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于( )。 A、综合管理者 B、高层管理者 C、专业管理者 D、低层管理者 7.按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于( )。 A、人际关系角色 B、组织领导角色 C、决策制定角色 D、信息传递角色 8.管理者进行战略决策,扮演的角色是( );参加公关活动,则扮演的是( )角色。 A、资源分配者;挂名首脑 B、企业家;联络者 C、资源分配者;联络者 D、企业家;挂名首脑 按照管理学者罗伯特·卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是( )。 A、人际技能、管理技能和概念技能 B、技术技能、专业技能和概念技能 C、人际技能、专业技能和概念技能 D、技术技能、人际技能和概念技能 10.按环境与管理组织的关系,可以把管理环境分为( )。 A、外部环境和内部环境 B、宏观环境、中观环境和微观环境 C、简单环境和复杂环境 D、动态环境和稳定环境 11.按环境的复杂程度和变化程度来划分,大学组织属于( )。 A、简单稳定环境 B、复杂稳定环境 C、简单动态环境 D、复杂动态环境 12.从资金来源、人员供给、市场需求等方面影响组织的投入产出,从而制约管理活动进行的一般环境因素是( )。 A、经济因素 B、政治因素 C、社会因素 D、技术因素 13.在下列要素中,属于一般环境因素的是( )。 A、技术因素 B、竞争者 C、顾客 D、资源供应者 14.在下列要素中,属于具体环境因素的是( )。 A、经济因素 B、社会因素 C、顾客 D、技术因素 15.某企业生产某种产品,固定成本为160,000元,单位变动成本为10,000元,每台售价为12,000元,试计算该产品的盈亏平衡点是( )。   A、14台 B、12.5台 C、40台 D、80台 16.组织文化的核心是( )。 A、组织价值观 B、组织宗旨 C、组织精神 D、组织形象 17.某企业明确纪律的要求是令行禁止,服从命令。它表明该企业文化具有( )。 A、凝聚功能 B、导向功能 C、约束功能 D、激励功能 18.大庆“铁人”精神代代相传,它表明大庆企业文化具有的特征是( )。 A、民族性 B、发展性 C、相对稳定性 D、超个体的独特性A、企业价值观 B、企业精神 C、企业形象 D、企业规范 20.在建设,选择准确的价值观标准,以下错误的A、标准要正确、明晰、科学 B、标准要体现组织的宗旨、发展方向 C组织中员工的认可、接纳 D、选择价值观要体现员工的创造精神,要经过自下而上的反复企业的调整中,以下完全准确的一组是A、综合性 长远性 纲领性 抗争性 风险

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