阿拉善盟就业局职业技能鉴定所专家小组管理办法.docVIP

阿拉善盟就业局职业技能鉴定所专家小组管理办法 为全面实施国家职业资格证书制度，进一步加强职业技能鉴定的基础性工作，充分发挥专家作用，鼓励和吸引更多的知名专家致力于职业技能鉴定理论研究和技术咨询服务，扩大鉴定影响，规范鉴定行为，确保鉴定质量，现结合我局实际制定下发《阿盟就业局职业技能鉴定所专家小组管理办法》，请遵照执行。 　　　　 第一章总则 第一条 阿盟就业局职业技能鉴定所专家小组(以下简称“专家小组”)是在盟就业局领导下，对我局职业技能培训与职业技能鉴定进行专业技术理论研究，提供技术咨询、技术支持和技术服务的专家组织。 　　 第二条 专家小组以“三个代表”思想为指导，贯彻“科学严谨、实事求是”的方针，团结组织各行各业的专家、学者和技术技能型人才共同开展活动，为推行国家职业资格证书制度和全面提高劳动者综合素质服务。 　　 第三条 专家小组的主要职责和任务： 　　 1、研究、开发、完善我盟地方性职业标准和职业技能鉴定国家题库地方分库，组织研究和推广应用智能化、仿真模拟的操作技能考核方式、方法和手段； 　　 2、组织制订我盟相关职业（专业）指导性教学计划，开发培训教材及复习指导资料； 　　 3、受盟就业局委托，按照有关职业技能鉴定所（站）的设立标准，包括应具备的场地、设施设备、检测工量具、仪器等具体标准，并参与全盟鉴定所（站）的资格审查、年检年审和督导评估； 　　 4、受盟就业局委派，为职业技能鉴定所（站）开展鉴定工作提供业务咨询和技术指导； 　　 5、受盟就业局的委托，组织举办盟行业性的职业技能竞赛； 　　 6、参与职业教育师资培训和职业技能鉴定考评员的培训； 　　 7、参与制定培训机构的办学评估标准、教学督导评估； 8、承办盟就业局委托的其他有关职业技能鉴定工作。 　　 第二章组织机构 　　 第四条 阿盟就业局职业技能鉴定所专家小组设组长一名，副组长若干名，办公室主任一名。组长由盟就业局主管领导担任。 　　 第五条 专家小组的日常办事机构为专家小组办公室（以下简称“办公室”），办公室设在盟就业局职业技能鉴定所。其主要职责为：根据专家小组会议的决定，协调联络、审查各专业的设立、工作计划和活动安排。 　　 第六条 根据职业技能鉴定事业的发展情况，按不同职业或专业的特点和工作任务，每年召开一次组长会议。参加人员为组长、副组长、办公室主任，组长会议主要研究确定以下事宜： 　　 （一）专家的聘任； 　　 （二）专业的设立、变更和撤消； 　　 （三）专家小组年度活动方案和工作计划； 　　 （四）专家小组的经费使用情况； 　　 （五）专家小组其他重大事项。 第三章专家小组 　　 第七条 专家小组由各职业（专业）专家组成。 　　 第八条 各专家小组的组长、副组长日常办公地点设在盟就业局。 第九条 各专业专家任期均为三年，若有变更，须经阿盟就业局职业技能鉴定所专家小组办公室同意。 　　 第十条 各专业专家根据其任务和职责由办公室主任牵头,每年必须组织两次以上的学术、咨询等活动，须在每年年初、年底将工作计划和工作总结报阿盟就业局职业技能鉴定所专家小组办公室。 　　 第四章 组员 　　 第十一条 组员在全盟范围内进行聘任。符合以下条件的人员，经审查通过，可以受聘为专家小组组员： （一）具有本职业（专业）高级专业技术职务任职资格或技师以上职业资格； 　　 （二）担任国家职业技能鉴定考评员一年以上； 　　 （三）熟悉职业技能鉴定的理论、政策、规范和程序以及本职业的国家职业标准等； 　　 （四）具有较高的专业理论知识水平和较丰富的实际工作经验，能指导技术工人解决生产实践中的技术问题； 　　 （五）热心并且积极参与职业技能鉴定工作。 　　 第十二条 组员的聘任须履行以下程序： 　　 （一）本人提出申请，并提供相应的资格证明材料； 　　 （二）由单位、行业专家或盟就业局初审后推荐；按属地管理原则由盟劳动和社会保障局核审后报送自治区劳动和社会保障厅专家委员会办公室； 　　 （三）自治区劳动和社会保障厅专家委员会办公室审查核实后，由阿盟就业局职业技能鉴定所专家小组决定是否聘任，并给被聘者颁发聘书。 　　 第十三条 被聘任的各专业专家，要认真履行职责，发扬奉献精神，尽心尽力协助做好国家职业技能鉴定工作，维护国家职业技能鉴定工作的公正性、科学性和权威性。 　　 第五章经费与其他 第十四条 专家小组日常经费在阿盟就业局职业技能鉴定所业务费中列支，不足部分申请盟财政或从其它渠道补贴解决。同时要利用各专业专家的优势，通过成果转让、咨询服务、开展活动等收取部分费用，逐步解决经费问题。 　　 第十五条 本办法从2012年10月1日起试行。 　　 第十六条 本办法的解释权属阿拉善盟就业局。