动员讲话修改稿.docVIP

在市编办“转作风、强素质、 提效能、树形象”活动动员会上的讲话 同志们： 在全市开展“万名干部转变作风、提高素质集中教育培训活动”，是市委今年为加强干部队伍建设做出的一项重要工作决策。昨天，市委已经召开了动员大会，对此项活动进行了全面安排部署。编办做为市委的一个职能部门，更要带头开展好此项活动。今天召开这次会议，主要是学习贯彻全市动员大会精神，对办机关“转作风、强素质、提效能、树形象”集中学习教育活动进行动员部署。为切实开展好本次活动，下面我讲几点意见。 一、提高认识，进一步明确活动的现实意义 开展集中学习教育活动，一个很重要目的就是使机关广大干部的宗旨意识进一步增强，思想工作作风进一步改进，服务群众的本领进一步提高。事业成败，关键在人，关键在干部，关键在干部的精神状态和工作作风。抓好干部队伍建设，是推动我市“美丽发展、科学崛起、共享繁荣”，建设幸福呼伦贝尔的需要，是推进我市“十二五”发展的基础工程。我们不仅要从宏观上提高对开展此项活动重要意义的认识，还要紧密联系自身工作实际和部门特点，加强对开展好活动必要性和紧迫性的理解和认识。 首先，开展好此项活动是加强编办干部队伍建设的需要。机构编制部门在推动科学发展、促进社会和谐中肩负着其他一些部门无法替代的重要职责，既要在党委、政府的领导下，指导、协调全市各级行政管理体制改革、事业单位管理体制改革和机构改革工作，又要服务中心工作，做好全市党政群及事业单位的职能设置调整等项工作，如果把这些工作做到位，把这些职能履行好，编制工作服务科学发展的任务就落到了实处，作用就发挥到了实处，效果就体现到了实处。 干部队伍是编办机关的主体，机构编制的各项政策和各项工作任务，要靠我们这支队伍去实施、推动和落实。这支队伍的作风、素质和能力，关系到编办、编委的形象，关系到市委和政府的形象，也关系到全市经济社会发展的大局。为更好地加强编办机关干部队伍建设，经办领导班子和党支部研究，制定了编办机关集中学习教育活动的实施方案，我归纳了一下，将其提炼为“12710”的活动载体，即：围绕“机关作风建设年”一个主题，开展“转作风、强素质、提效能、树形象”集中学习教育活动和继续深入开展争先创优两项活动，全力打造编办“学习型、服务型、效能型、创新型、规范型、廉洁型、和谐型”七型机关，重点推进十项措施，也就是“十个一”：每星期一次支部学习、每月一次工作调度安排；每月读一本好书；每季度邀请一次外请专家讲座或观看一部专家讲座片或廉政教育片；每半年一次工作小结、亮点提炼及领导点评；每年一次民主生活会和组织生活会；每位职工做一次专题讲座；每位职工至少完成一篇工作信息和至少提一条合理化建议；每个科室每半年至少组织开展一次走基层活动；每个科室至少完成一篇调研课题。力求通过以“12710”为实践载体的深入实施和全办人员的共同努力，完成好年度各项工作，树立编办的新形象，让党委和政府满意，让基层和群众满意。 其次，开展这项活动对完成机构编制各项工作任务具有重要意义。我们的每位干部职工，都是全市机构编制工作的组织者、实施者，是实现工作目标的参与者、实践者和推动者，担当着十分重要的角色。全市三次党代会确定了“两个高于”、“五个翻番”、“五个定位”的发展目标。特别是国家出台《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》和《主体功能区建设规划纲要》，为呼伦贝尔各项事业发展提供了科学崛起的新机遇。实现这些目标，体制和机制上的保证是前提，这对我们编制部门的工作内容、工作方式、运作机制等带来了前所未有的新挑战，对机构编制的决策工作提出了新考验。作为体制机制工作管理团队，我们每个人的精神状态、工作作风和能力素质，在很大程度上决定着我们工作能否适应挑战，开创出新局面。因此，立足我办的实际开展这一活动，把我们的团队打造成为一支与科学发展需要相适应、与呼伦贝尔市全面发展相适应的干部队伍，使我们成为谋划工作有思路、推动工作有激情、坚持发展有韧劲、实现目标有贡献的优秀干部，是一件迫在眉睫、刻不容缓的大事、要事、急事。 再次，开展这项活动对促进干部职工自身发展具有重要意义。过硬的素质、务实的作风，既是完成各项工作的需要，也是干部职工实现自我发展的需要。完成机构编制的各项工作，需要我办各科室的共同努力，需要集中每一个人的智慧和力量，特别需要有能够担当重任、敢于碰硬、敢为人先、有所作为的干部；特别需要为人老实、业务扎实、工作踏实、作风朴实的干部。我来编办两个多月的时间，整体感觉我们的队伍朝气蓬勃，勤奋工作，锐意进取，有着较好的氛围。但也不庸讳言，也要看到，我们的干部在处理复杂问题方面、在创新工作方面还有许多不足，科室之间工作沟通、信息共享工作做的还不够，干部之间彼此团结协作力度还不够，工作的规范程度、完成效率和质量还有待进一步提高，距离我们打造精益求精、团结奋进的创