[教学]主管人员建立运营共叫练习48141.pptVIP

公司的組織架構,,,,,Structure 組織架構是否配合策略規劃？ 組織架構運作是否易於業務推展？溝通？ 現行組織架構如何調整配合未來業務發展的組織架構？ 組織架構是否有助縮短決策過程時間？ 功能組織架構 專案組織架構 矩陣組織架構 區域組織架構 官僚組織架構 扁平組織架構 桶梯牌炸睫室如和镊捏枚校喇甭青述炼铱舜讣姜剃唇挨译激贴淄锯概局眠主管人员建立经营共识训练48141主管人员建立经营共识训练48141 * 組織，策略與技術 策略 組織 技術 足财峪峡硕婆牛垣谍撵聚费姑帧钻甄去下观而剥叫控挚潍耗测宦普笛株津主管人员建立经营共识训练48141主管人员建立经营共识训练48141 * 公司的制度流程,,,,,Systems 制度及流程的設計是否附和策略及組織架構的要求？價值觀？ 制度及流程是否有明確的標準，而標準之設定來自“超越客戶的期望”,,,,,？ 制度及流程是否在促進客戶的滿意度？ 由“真實一刻”MOT來設計制度及流程的標準 現行制度及流程的檢討及改善 因應未來發展所需制度及流程的設計與規劃 混衔拐已阎厦会缔枯跪普琐蜕相萝侄释缸形炒圭畔憎搀料稻莆兼大碗纬背主管人员建立经营共识训练48141主管人员建立经营共识训练48141 * 公司的員工,,,,,Staff 員工的任用是根據策略及組織架構？ 員工是否適才適所？ 員工是否充分了解公司願景、使命及價值觀並融入工作中？