2011年工作计划书.docVIP

员工计划书 所属部门 郑汴路营业部 工作地点 郑州 岗位名称 理财人员 所属职级 分析师 需求人数 3人 拟到岗时间 2012年 本职工作 简要描述 营业部现场、非现场客户服务及管理工作，营业部客户的资产增值服务 工作内容（岗位描述） 年度职级考核标准 1、客户投资咨询 公司关于营业部分析师考核标准 2、投资理财资讯的收集、整理、发送业务 3、重要客户档案建立 4、重要客户拜访 5、客户理财服务、客户开发 6、投资者教育 7、 8、 岗 位 要 求 专业要求 金融理财相关专业 学历学位 □ 博士 　　　　□ 硕士　　　　　□ 大学本科　　　□ 大学专科 性　　别 □ 男　 　　　　□ 女　 　　　　□ 男女均可 年　　龄 □ 25岁以下 □35岁以下 □ 40岁以下 职　　称 □ 无要求　　　　□ 初级　　　　　□ 中级　　　　　□ 高级 从业资格 □ 无要求　　　　□ 证券交易　 □ 证券基金 □ 证券投资分析　□ 证券发行与承销 职业资格 □ 无要求　　　　□ 注册会计师 □ 注册审计师 □ 律师　　　　　□ CFA　　　　　□ 其他　　　　　　　 工作经验 要　　求 五年以上从事证券分析相关工作经验 其　它 主管领导： 　 部门负责人： 　　 填表时间： 员工需求汇总表 用人部门：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表时间： 序号 岗位名称 岗位职级 到岗 时间 工作 地点 专业要求 学历 性别 年龄 职称 从业资格 职业资格 工作经验 申报 人数 1 理财人员 分析师 2012年 郑州 金融理财相关专业 硕士及以上 不限 35岁以下 不限 相关资格全通过 CFA 5年以上从业经验 3人 2 B类客户经理 营销经理 2012年 郑州 不限 本科及以上 不限 35岁以下 不限 有 不限 不限 15人 3 营销总监 营销总监职级 2012年 郑州 不限 本科及以上 不限 不限 不限 有 不限 不限 1人 4 营销副总监 营销副总监职级 2012年 郑州 不限 本科及以上 不限 不限 不限 有 不限 不限 1人 主管领导：　　　　　　　　　　　　　部门负责人：　　　　　　　　　　　　　制表人： 员工需求计划书 所属部门 郑汴路营业部 工作地点 郑州 岗位名称 客户经理（B类） 所属职级 营销经理 需求人数 15人 拟到岗时间 2012年 本职工作 简要描述 营业部客户开发和产品销售 工作内容（岗位描述） 年度职级考核标准 1、客户开发和产品销售 公司关于营业部客户经理（B类）考核标准 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 岗 位 要 求 专业要求 不限 学历学位 □ 博士 　　　　□ 硕士　　　　　□ 大学本科　　　□ 大学专科 性　　别 □ 男　 　　　　□ 女　 　　　　□ 男女均可 年　　龄 □ 25岁以下 □35岁以下 □ 40岁以下 职　　称 □ 无要求　　　　□ 初级　　　　　□ 中级　　　　　□ 高级 从业资格 □ 无要求　　　　□ 证券交易　 □ 证券基金 □ 证券投资分析　□ 证券发行与承销 职业资格 □ 无要求　　　　□ 注册会计师 □ 注册审计师 □ 律师　　　　　□ CFA　　　　　□ 其他　　　　　　　 工作经验 要　　求 其　它 主管领导： 　 部门负责人： 　　 填表时间： 员工需求计划书 所属部门 郑汴路营业部 工作地点 郑州 岗位名称 营销总监 所属职级 营销总监职级 需求人数 1人 拟到岗时间 2012年 本职工作 简要描述 客户开发 工作内容（岗位描述） 年度职级考核标准 1、开户开发 公司关于营业部营销总监考核标准 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 岗 位 要 求 专业要求 不限 学历学位 □ 博士 　　　　□ 硕士　　　　　□ 大学本科　　　□ 大学专科 性　　别 □ 男　 　　　　□ 女　 　　　　□ 男女均可 年　　龄 □ 25岁以下 □35岁以下 □ 40岁以下 职　　称 □ 无要求　　　　□ 初级　　　　　□ 中级