QA01__如何开发员工潜能试题.docxVIP

学习课程：如何开发员工潜能单选题1.现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通 回答：正确 A 是 B 否 2.当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升 回答：正确 A 是 B 否 3.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要 回答：正确 A 是 B 否 4.在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人 回答：正确 A 是 B 否 5.企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练 回答：正确 A 是 B 否 6.人的潜能是有限的 回答：正确 A 是 B 否 7.人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的潜在能力越开发越大 回答：正确 A 是 B 否 8.人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力 回答：正确 A 是 B 否 9.人和人要相互理解的基本条件包括 回答：正确 A 相同的背景知识 B 相同的人生经历 C 相同的思维方式 D 以上都包括 10.三个最基本的沟通层面是 回答：正确 A 沟通就是你与自己的沟通 B 沟通就是你与他人之间的沟通 C 沟通就是你与上帝之间的沟通 D 以上答案都正确 11.一个人的自我观念分为三个层次，分别是 回答：正确 A 自我理想 B 自我形象 C 自我价值 D 以上都包括 12.企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必