中层后备选拔个人陈述.doc

个人陈述 成长经历及工作业绩 本人出生于1984年8月，现年29岁,中共党员，已婚，2007年7月毕业于兰州交通大学材料科学与工程专业；同年7月进入公司在钢结构车间见习,目前在城轨市场部担任×××项目的项目经理。 本人参加工作6年来的个人成长经历和工作业绩： 2007年7月至08年7月，×××见习，期间参与了×××××的工艺指导工作，并担任团总支部书记，期间被授予“2007届优秀见习生称号” 、2007年度“优秀团员”等称号。 2008年8月至2009年4月，担任不锈钢车体制造部工艺员兼工装员兼团支部书记，参与了××车体生产的工艺指导工作和工装管理工作，同时也是不锈钢项目技术转让的核心成员。带领团员青年成立了不锈钢焊接攻关团队，攻克了××××等难点。期间获得 “十佳青年”荣誉称号、2008年度“优秀团干部”等称号。 2009年5月至2012年8月，担任××××，参与了××××××生产的工艺指导工作，负责车间工装管理工作，带领组员深入生产现场、服务生产现场，编制动作要领书，为车间精益示范线的建设工作做出应有的贡献。我与车间其他技术员既有分工又有合作，时刻与部室及车间技术人员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，配合领导狠抓“QC”攻关、质量六要素、“5S”管理和精益生产管理工作，保质保量的完成车间的各项生产任务。2009年10月，当选为公司第一届团委委员，随后，经党组织考察光荣加入中国共产党。为提高车间生产效率，与车间核心骨干一起进行生产实践，于2010年1月率先在车体车间全面推行工装自主保全，为车体铝合金生产实现××××××做出应有贡献。 2012年8月至今，担任××××××，从车辆工艺到项目管理，虽然工作岗位和角色发生了很大变化，而且项目管理工作也是初次接触，但是我积极与同事探讨项目管理流程及方法，控制文件等内容，通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务知识和能力；凭着自己专业基础和工作经验，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。先后负责××××项目管理工作，根据项目难点积极与领导、项目组成员进行沟通交流，制定有效的项目进度计划，保证项目有效的进展。2012年12月12日，获取了工程师职称。 能力个性特点及优劣势分析 能力特点：对待工作勤勤恳恳，认真负责，善于沟通、协调，敢于创新；有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心；有很强的进取心，勤于学习，不断提高自身的能力与综合素质；在工作中，能够有效的控制自己的情绪，冷静的处理工作中的各种问题；熟悉公司的内部运作流程，能够快速有效的处理好工作中的突发事件。 个性特点：亲和力强，善于沟通和结交朋友，具有吃苦耐劳的精神，责任心强，具备良好的团队合作精神。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。具备良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。 优劣式分析 结合本人的工作能力以及六年来积累的工作经验，我认为自己具备以下几个方面的优势： 1、有良好的管理能力。在担任车体车间技术组组长期间，我严格要求自己，做到言行一致。编制了技术组管理办法、工艺纪律检查管理办法，并贯彻落实到个人。率先编制的“车体车间技术组人员矩阵管理”方式，受到车间领导和员工的一致好评。连任四年团支部书记，期间深入团员青年，集思广益，充分调动广大青年参与团支部活动的积极性和主动性，在工作和生活上主动关心青年，与团员青年打成一片，用典型示范来带动青年，组织团员青年开展“红牌作战”、“QC攻关”以及丰富的志愿者活动等，既丰富广大团员青年的文化生活，也锻炼了我的组织协调能力。 2、具备有效管理时间的能力：工作六年来，从无迟到早退现象，在工作中，我坚持每天提前到工作岗位，对全天工作内容排出优先次序每周、每月以及每年的工作计划，有人说：“兴趣是最好的老师”，也有人说：“如果人能从事自己感兴趣的工作，那么，人生就是天堂”。我的职业兴趣特点是喜欢和人、事物过程打交道，做事严谨周密，循规蹈矩，有较强的应变能力、管理能力和组织协调能力。 未来10年职业目标路线：中层后备干部——市场部门部长助理或生产一线主任助理——市场部门副部长或生产一线副主任---市场部门部长或生产一线主任 2013起，第一个三年：时刻保持积极向上的心态，努力解决自身的劣势和缺点，弥补自身的不足；认真学好管理专业知识，培养自身的创新思维，将学到的知识在工作实践中灵活的运用，全面提高个人综合素质，达到公司要求的中层领导干部水平。 第二个三年：不断完善自身管理运营方面的知识，提高自己对企业创建和运转的熟悉程度；不断培养自己的组织能力、管理能力、表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能，在管理岗位上更上一层楼；认真学习专业知识，发表两篇以上的论文，5