国有企业经营管理者薪酬模型设计.pdfVIP

( ) 第 2 1卷第 1期 长沙理工大学学报 社会科学版 Vol. 2 1 No. 1 2 0 0 6 年 3 月 JOURNAL OF CHAN GSHA UN IV ER SITY OF SC IENCE TECHNOLOGY ( SOC IAL SC IENCE) M ar . 2 0 0 6 国有企业经营管理者薪酬模型设计 李世聪 , 隋春蕾 (长沙理工大学 管理学院 ,湖南 长沙 　4 10076) [摘要 ]国有企业经营管理者薪酬模型包含基本薪酬和绩效薪酬两部分 。基本薪酬应综合考虑本地区本行业和本企 业职工人均薪酬 、薪酬倍数以及岗位系数的