付鑫玉 中国人民大学 如何撰写简历--精选篇1324.pptVIP

金融服务公司 数字敏感 数学竞赛 数学课成绩可在教育背景写出 外资行，商业银行的实习经历 海外交流经历 咨询 看重相关实习经历，marketing research/四大也可以 海外交流经历 社团中位置高 对专业不要求，但prefer经管和理工科 不同行业、企业的简历要求 *本页内容仅供参考 * 快速消费品 看重社团活动，扩大简历中这部分比例 着重看团队合作能力和与人沟通能力 相关实习 四大 拿掉在投行咨询实习的经历，避免overqualified 不要写GMAT/GRE成绩 财务类实习，外企 数字敏感度 性格特点：踏实 不同行业、企业的简历要求 *本页内容仅供参考 * 要点回顾 简历仅仅是求职第一步 着重渲染将来你能为公司做出的贡献 准备一份母本简历 尽量以强有力的动词开头 不要忘记写成就，用数字证明 诚信原则 求职关键词 尽量简短 * 第一课时 打造简历的良好“第一印象” * 课时内容 基础知识：简历的作用、基本构成 撰写目标：一份好简历的特征 搭建框架：留下良好“第一印象”的关键 * 一组有趣的数字 300--900 职业简历写手收费平均标准 整个职业生涯在简历上的花销：RMB3000-9000 2595 微软公司每日收到的简历数量 5-20 一份简历平均被浏览的时间（秒） 数据来源：Center for Career and Calling, Seattle Pacific University * 基础知识：简历的作用 对公司 考察求职者写作/表达能力的重要途径 考察求职者对细节的关注度 初步判断求职者对公司的价值，一定程度上影响之后的面试 对个人 推销自我的工具，获得面试机会的关键一步 通过对自身经历和能力的梳理，帮助自己更好地规划未来 参考：Center for Career and Calling,Seattle Pacific University ； Career Development Center, Tsinghua University * 基础知识：一些关键特征 One Page原则 用一页纸讲述自己的过去 从众多简历中脱颖而出的关键 突出个人成就和主动承担、职责以外的工作，体现自己的知识、技能和能力 不是简单堆砌以往经历 简历仅仅是求职第一步 * 基础知识：简历的基本构成 基本信息：姓名，住址，专业E-mail地址，移动电话 求职目标：陈述主题，协助更好地组织简历，非必要 资历情况：非常重要！突出4-8个优势关键点，有岗位关键词 教育背景：学校及专业，地点，毕业日期，GPA/排名/奖学金，其他相关 个人经历：用STAR原则讲故事，以要点的形式呈现，包括实习经历和课外活动 其他内容：语言/计算机/证书，爱好，发表的论文等 * 撰写目标：一份好简历的特征 短小精悍：用有限的文字凸显出自己的核心能力素质 针对性高：了解企业文化，理解应聘职位 特色鲜明：突出自身的独特优势和与他人不同之处 说服力强：多使用数据、案例，增强简历可信度 逻辑清晰：简历的逻辑顺序清晰，让人一目了然 参考：Career Development Center, Tsinghua University * 搭建框架：留下良好“第一印象”的关键 【案例】2015年北京世界田径锦标赛招募交传翻译，地点鸟巢，要求工作时间从8月10日至8月30日全程在岗，每日***元，简历发送至******@****.com 基本信息：姓名，住址（在北京哪个区？），专业E-mail地址，移动电话 教育背景：学校及专业，GPA/排名/奖学金 个人经历：交传翻译经历、大型赛事活动经历 其他内容：语言证明 * 搭建框架：留下良好“第一印象”的关键 * 搭建框架：留下良好“第一印象”的关键 * 搭建框架：选择“有关经历”的标准 理论基础：行为一致性原理 选择标准： 工作性质一致：销售类？体力服务类？培训类？档案整理类？…… 接触群体一致：儿童？青少年？家长？奢侈品公司？互联网公司？…… 所在行业一致：快消？工业？金融？…… 核心能力一致：沟通、表达与说服？严谨细致？…… * 搭建框架：一般的简历结构 * 搭建框架：比较推荐的简历结构 * 小结：要点回顾 什么样的简历吸引人？ 短小精悍、针对性高、特色鲜明、说服力强、逻辑清晰 呈现相关经历的原则： 工作性质一致、接触群体一致、所在行业一致、核心能力一致 * 第二课时 打磨细节：用STAR原则讲故事 * 上节回顾 撰写目标：一份好简历的特征 短小精悍、针对性高、特色鲜明、说服力强、逻辑清晰 根据不同岗位，有针对性地搭建框架，呈现优势 * 课时内容 学会用STAR原则描述经历 细节决定成败：撰写简历的基本注意事项紧急事项