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xxx校教师管理制度为适应当前农村基础教育改革，着力提高我镇教师队伍素质，坚决贯彻xxx局“三个办法”“一个意见”以及“1237”工作思路，经教委反复酝酿特制定xxxxx中心校教师管理制度，请各学校、幼儿园遵照执行。1、教师应做好上课前的准备工作，上课铃一响，教师应迅速赶到教室上课。教师早读前十分钟赶到学校指导学生早读。上课期间无特殊情况不得离开教室。下课铃响毕，教师方可下课。2、教师必须按课表上课，教师之间不私自调课。调课须经校长同意。教师要服从学校的工作安排，认真完成学校交办的各项教育教学任务。3、仪表端庄。教师不得穿背心，拖鞋上课。在教室内吸烟、带小孩，上课不做与教学无关的事。原则上站着讲课，上课不坐凳子，学生做作业时要巡视辅导，杜绝打手机、发信息。4、凡学校召开的会议、 教研教改活动（含公开课）、 政治业务活动、应参与者均须准时参加，期间不做与之无关的事（如看书报、批改作业等）。5、教师一律向校长请假。教师除住院外一般不请假，请假须具备书面假条，病假须具备镇以上医院的证明。代假、电话请假和事后补假（天灾人祸除外）一律作为旷工。请假期间无工资，旷课一节扣工资50元，旷课一天扣除一个月绩效工资。并上报当月考勤。6、对学校的决定要认真执行。如对学校的某些决定有意见，可在会上或平时向学校领导善意提出。在决定未修改之前，仍要按学校的决定执行。7、教师上课应切实做到课前备课，要求备课与