社会保险与商业保险区别.pptVIP

社保 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。 基本简介 　　对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。 相关比例 “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 　　“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担15%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 ? 北京市基本养老保险规定北京市人民政府令第183号 2006年12月4日颁布，自2007年1月1日起施行 基本原则 第三条? 基本养老保险制度坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则。 第八条? 鼓励企业在参加基本养老保险的基础上建立企业年金，提倡被保险人参加个人储蓄性养老保险。 第九条? 基本养老保险基金由下列部分构成 （一）企业和被保险人缴纳的基本养老保险费；　　（二）基本养老保险费利息和其他收益；　　（三）财政补贴；　　（四）滞纳金；　　（五）其他可以纳入基本养老保险基金的资金。 关于养老金的缴纳 第十一条? 企业和被保险人应当按时、足额缴纳基本养老保险费。　　城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从其本人工资中代扣代缴。企业以货币形式全额缴纳基本养老保险费。个体工商户和灵活就业人员按照本规定确定的缴费基数和缴费比例按月缴纳。 第十二条? 城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。　　缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。 举例说明关于2008年度各项保险缴费工资和缴费金额 第三章? 基本养老保险个人账户 ? 第十八条? 个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和个人账户储存额的利息构成。个人账户储存额每年参考银行同期居民存款利率计算利息 。 　第十九条? 个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金。　　 第四章? 基本养老保险待遇 　第二十三条? 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。　　基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。 　　第二十四条? 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。 　第二十五条? 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。 第二十六条? 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。 　　第二十七条? 被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。 关于如何计算自己的领取养老金 新的规定对养老金计算方法做了一定程度的休改，其中较明显的改动就是计入个人养老的帐户的缴费比例由原先的11%降到8%，统筹比例由原先的17%升到20%。总得来说，就是新法出台后，我们交的钱没变，但个人帐户的养老金会减少，因为更多的钱被统筹掉了。? 其中个人养老帐户的8%为自付，20%的统筹养老保费由企业交纳。? 以大连地区为例：? 大连2008年月平均工资为3545元，平均年龄80岁。如果一位男士，刘先生，月赚3000元，30岁上的社保，60岁退休，其中缴费没有间断过。如果他今年退休，那么他的每月退休金为：? （3545元 + 3000元）/ 2 X 30年/100 + （3000元 X 12个月 X 30年 X 8%）/ （80岁 - 60岁） X 12个月? 结果是：1341.75元? 如果说这位刘先生只交了15年的社保，那么，退休金将变