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[人力资源管理]QEO 管理手册
山东========有限公司
LCLYWY/SC-2013
QEO 管理手册
(依据GB/T19001-2008;GB/T24001-2004;GB/T28001-2011编制)
(版本/修改码:A/O)
编 制:综合管理部
审 核:
批 准:
受控状态:
分 发 号:( )
发布日期:2013年03月01日发布 执行日期:2013年03月06日实施
目 录
01公司简介………………………………………………………………………04
02管理手册颁布令………………………………………………………………06
03管理方针、目标及批准令………………………………………………………07
04管理者代表任命书……………………………………………………………08
1.目的和范围……………………………………………………………………10
2.引用标准
3.术语和定义
4.质量、环境、职业健康安全管理体系…………………………………………12
4.1总要求
4.2文件要求
4.2.1总则
4.2.2管理手册
4.2.3文件控制
4.2.4记录控制
5.管理职责………………………………………………………………………15
5.1管理承诺
5.2以顾客为关注焦点
5.3质量、环境、职业健康安全方针
5.4策划
5.4.1体系策划
5.4.2环境因素
5.4.3危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
5.4.4法律、法规及其他要求
5.4.5目标、指标和管理方案
5.5职责、权限和沟通
5.5.1职责和权限
5.5.2管理者代表
5.5.3信息交流与沟通
5.6管理评审
6.资源管理………………………………………………………………………27
6.1资源的提供
6.2人力资源
6.3基础设施
6.4工作环境
7.产品实现与运行控制……………………………………………………??…31
7.1产品实现的策划
7.2与顾客有关的过程
7.3设计和开发
7.4采购
7.5生产和服务的提供
7.5.1生产和服务提供的控制
7.5.2生产和服务提供过程的确认
7.5.3标识和可追溯性
7.5.4顾客财产
7.5.5产品防护
7.6监视和测量设备的控制
7.7环境运行控制
7.8职业健康安全运行控制
7.9应急准备和响应
8.0测量、分析和改进
8.1总则………………………………………………
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