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- 2018-03-08 发布于江苏
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社保不”保险” 未来仍需再”加油”
社保不”保险” 未来仍需再”加油”
文前提要:不久前,人力资源和社会保障部就《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》向社会各界公开征求意见,这给广大跨省工作的劳动者带来福音。
随着社会的发展,跨省、跨自治区、跨直辖市(以下简称“跨省”)的劳动者队伍正逐渐壮大,这类流动就业者养老保险的合法权益一直为人们所关心。养老保险费应该交在何处?该由谁负责支付养老金?中途改变工作地域,养老保险怎么办?现行政策阻力重重其实,目前仍在执行的政策并没有忘记这类人群,但在实际操作中遇到了一些小麻烦。根据现行的政策规定,参加养老保险的劳动者如果跨越统筹范围流动,只能转移个人账户储存额,不转移统筹基金,不同参保地的缴费年限合并计算,由最后参保地负责办理退休。这样,由于接收地只能接收到个人账户的钱,但却要承担加上企业缴纳的那部分钱计算出来的退休金,少数转入地考虑到本地区基金支付能力而不愿意接收。而且,发达地区的平均工资高,社保缴费额相对贫困地区来得多,如果贫困地区的参保人员转入发达地区,并承认转入者过去的参保年限,按发达地区的标准给其发放社保,发达地区的资金就会有较大压力。为此,有的地方自行出台了户籍、年龄限制条件,或不承认参保人员在其他地区的缴费年限和视同缴费年限等。各方的阻力导致一部分参保人员符合规定条件后不能及时办理退休手续和享受养老待遇。新办法问世有望解决矛盾如今,随着《城镇企业职工
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