盐城工学院教师岗位聘期考核指标(讨论稿).docVIP

附件2： 盐城工学院教师岗位聘期考核指标（讨论稿） 岗位等级 考核条件 二级岗位 （1）聘期内，至少主持1项国家级科学研究或教学研究项目，或主持多项省（部）级项目，或主持重大横向项目年均经费80万元以上。 （2）聘期内，以盐城工学院为第一署名单位第一作者或通讯作者在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利6篇（项），其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文4篇。 （3）开设专业学术讲座不少于6场。 （4）讲授本学科专业的核心课程，承担一定的教学任务。 三级岗位 （1）聘期内，至少主持1项省（部）级项目，或主持2项市（厅）级项目，或主持横向项目年均经费40万元以上。 （2）聘期内，以盐城工学院为第一署名单位第一作者或通讯作者发表论文：理工科教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利5篇（项），其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文3篇；文科教师在核心期刊上发表学术论文5篇，其中至少在SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文3篇。 （3）开设专业学术讲座不少于6场。 （4）讲授本学科专业的核心课程，承担一定的教学任务。 四级岗位 （1）聘期内，教学科研型教师至少主持1项市（厅）级项目，或参与1项省（部）级项目（前2名），或主持横向项目